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  • 全职|人数:25人|学历:大专|经验:3年以上|地点:颍州区+颍东区+颍泉区+开发区+界首市
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  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍,免费正规招聘,期间不收取任何费用,请放心投递简历!!!期待优秀的您一起合作共谋发展!!!欢迎━(`?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人(求职者),通过电话沟通的方式,了解候选人的工作期望,辅助候选人邀约 更详细...
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  • 全职|人数:25人|学历:大专|经验:3年以上|地点:临泉县+太和县+阜南县+颍上县
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  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍,免费正规招聘,期间不收取任何费用,请放心投递简历!!!期待优秀的您一起合作共谋发展!!!欢迎━(`?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人(求职者),通过电话沟通的方式,了解候选人的工作期望,辅助候选人邀约 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:不限|地点:合肥市包河区
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  • 岗位职责:1、负责公司档案管理2、社保公积金商险办理及报表制作3、员工入离职管理4、薪酬福利管理5、社保公积金商险享受办理6、能够正确理解商险理赔政策,做好出险人员的备案登记工作,掌握理赔所需材料7、特殊事件处理等8、完成公司交办的其他临时性工作及偶发性省内出 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:3年以上|地点:乌海市
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  • 熟练掌握人力资源相关工作内容,有一定经验,能独立完成工作任务,工资面谈,199
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
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  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求,有广泛的人脉和开拓市场的办法;2.带过50人以上的团队;3.有校企合作经验者优先;有驾照者优先(男女不限)
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:河源市源城区
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  • 岗位职责1、组织各部门年度培训需求调查,定期开展公司内部培训实施工作;2、负责公司内部绩效实施工作,定期组织监督各部门实施绩效考评;3、根据薪酬福利相关规定,跟踪落实各项工作;4、完善公司员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系。5、负责公司人员档案、劳动合同管理 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:河源市源城区
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  • 岗位职责:1.负责拓展并维护地方政府关系,与各级主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制,提升公司在政府层面品牌形象;2.负责公共资源开发及维护,拓展、活动邀约、日常联络及接待工作;3.负责跟客户讲解集团平台优势,根据客户需求痛点制定服务方案;4.能够协助上级或独 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:河源市源城区
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  • 岗位职责:1.根据项目需求,利用线上、线下、劳务所、乡镇部门、招聘会、校园等各种招聘渠道为项目批量提供候选人简历,满足项目的各岗位招聘需求和数量;2.对活动结果负责,在全活动周期设置有效机制,收集有效线索收集,对数据结果负责;3.利用优秀的市场敏锐度,快速判断 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:河源市源城区
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  • 岗位职责:岗位职责:1.协助总经理落实公司发展战略规划,年度工作计划和业务发展计划;2.负责公共资源开发及维护,拓展、活动邀约、日常联络及接待工作;3.协助起草、撰写执行总经理日常公文、报告等相关文书资料;4.负责会务的组织安排,会议纪要的记录、编写,并对决议 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:吴忠市
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  • 岗位职责:1、根据公司发展,建立人力资源规划;2、制定并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度,配合其他业务部门工作;3、负责各部门绩效考核工作;4、协助上级及时处理项目管理过程中的相关人力资源问题;7、领导交办的其他工作。任职资格:1、1-3年以上 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接,具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:芜湖市鸠江区
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  • 人事主管:要求:具有人力资源专业,能够对人事人力资源管理具有专业的经验,能够对人员的招聘,培训,绩效考核,还有社保的缴纳,人员绩效的评价等,能够独立操作熟练相关办公软件,具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:卫滨区
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  • 1.负责并实施人员招聘、培训、薪资福利工作。2.制定和完善公司人力资源、行政管理制度。3.负责公司办公用品的采购和管理。4.总经理交代的其他事项。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市新吴区
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  • 工作内容:为新员工办理入职,离职,交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt,树立企业形象。转正、离职面谈,协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:湖州市吴兴区
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  • 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 负责招聘,面试工作
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;6、领导交办的其他事情。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系;
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮北市相山区
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  • 岗位要求:1.大专及以上学历,有相关经验者优先;2.负责开拓当地业务,完成公司下达的业绩指标,管理、维护好客户关系;3.具有市场分析洞察能力,优秀的沟通能力,执行力强;岗位职责:1.负责淮北市场业务的开拓与运营管理;2.负责组织开拓淮北当地各类活动开展;
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 人事招聘专员岗位职责:充分利用各种招聘渠道完成招聘目标;?2、维护拓展招聘渠道;?3、发布职位信息,收集简历和简历的初步甄别筛选;4、组织面试,配合完成初试和复试;?5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、男女不限,大专及以上学历,1年以上人事招聘工作经 更详细...
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