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人事本科

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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:2年以上|地点:长治市城区
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  • 1.制定招人计划,招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:芜湖市鸠江区
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  • 人事主管:要求:具有人力资源专业,能够对人事人力资源管理具有专业的经验,能够对人员的招聘,培训,绩效考核,还有社保的缴纳,人员绩效的评价等,能够独立操作熟练相关办公软件,具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:卫滨区
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  • 1.负责并实施人员招聘、培训、薪资福利工作。2.制定和完善公司人力资源、行政管理制度。3.负责公司办公用品的采购和管理。4.总经理交代的其他事项。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市新吴区
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  • 工作内容:为新员工办理入职,离职,交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt,树立企业形象。转正、离职面谈,协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:哈尔滨市+香坊区
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  • 负责公司人员招聘,
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:平顶山市新华区
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  • 1、本科及以上学历;2、有两年及以上相关工作经验优先;3、文秘、工商管理及相关专业;
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:枣庄市薛城区
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  • 1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行  2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等  更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:本科|经验:不限|地点:郑州市管城回族区
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  • 1.根据对所在行业,客户公司以及职位信息的分析,参与制定目标候选人寻访;2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理,对简历做初步筛选;3.通过招聘网站、人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,根据职位需求进行初步面试和评估,制作并向项目负责人提交候选人推荐报告; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:常德市
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  • 1.根据集团经营目标制订企业的人力资源战略规划  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略及制度体系完善;  3.为集团建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系  4.建立畅通有效的沟通和有效的激励机制  5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市
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  • 岗位职责1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责各渠道发布招聘信息,盘活内部资源,采取高效的招聘策略和方法,完成招聘交付;3、负责对应聘者进行面试,谈录用等事宜,同时严格把控招聘流程,保证交付质量;4、开展行业人才mapping工作,输出高质量调研 更详细...
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