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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:北京
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  • 、协助管理人力资源部的日常工作;2、协助制定集团人力资源战略、规划,;3、完善人力资源管理等制度体系的制定、完善及执行,并监督落实;4、建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;5、完成领导交办的其他临时性工作。
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