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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有文员工作经验者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有教师资格证书、学校管理工作经验者优先录取。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.具有文秘、汉语言文学、行政管理及相关专业。品行端正,热爱职业教育事业。2.二年以上工作经验,有学校办公室工作经验者优先。
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  • 全职|人数:5人|学历:中专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.品行端正,热爱职业教育事业2.具有招生工作经验者优先。
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.应往届毕业学生,品行端正,爱岗敬业,热爱职业教育事业。2.有一定经验者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有招生管理工作经验者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.部队转业军人或从事过学生管理工作者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.从事教育事业或职业教育十年以上的教师,品行端正,热爱职业教育事业。2.有教师资格证书、有教学管理工作经验者优先。
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有形体或礼仪专长且具有教学工作经验者优先。
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有教师资格证及汽车维修教学工作经验者优先录取。
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有教师资格证及计算机教学工作经验者优先。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 1.在职教师和优秀的应届或往届毕业生,品行端正,热爱职业教育事业。2.具有办公室接待工作经验者优先。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • 1、关注最新行业政策,及时研究分析。2、负责市场调研和需求分析。3、负责销售渠道和客户的管理。4、制定工作目标,组建销售队伍,培训销售人员。任职资格:1、专科及以上学历,有较强的事业心,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • :1)逻辑思维、沟通协调和学习创新能力强,计划、执行和抗压能力好,项目统筹及团队协作能力佳;2)知识面广、文字撰稿水平强,熟知规划语言和政府公文语言等表达方式;3)有企业用电、环保节能、碳综合等相关工作经历者优先;4)电力学、理工科类、资源环境、区域经济、城乡 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 宝鸡市金台区民政局下属康养中心
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 宝鸡市金台区民政局下属康养中心会计
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宝鸡市金台区
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  • 宝鸡市金台区民政局下属康养中心
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:汉中市城固县
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  • 岗位职责:1、从事小学英语教学工作;2、负责与学生家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况;3、课程的教授和课程质量的保证;4、教室及教具的维护和管理。岗位要求:1、具备一定的专业学科知识,专业教学技能较强或经验丰富者,优先考虑;2、能适应培训行业作息时间(工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:汉中市城固县
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  • 工资:100元/次职责:1、负责每周日到周四晚小学生作业辅导;2、在孩子们做作业中随时答疑解惑;3、帮助孩子培养良好学习习惯。要求:1、在城固工作;2、有较强的责任心和耐心,喜欢孩子;【我们不看学历,不看资历,只看责任心,要的是你对孩子的热心程度和热爱工作,努 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:汉中市城固县
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  • 岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招 更详细...
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