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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南宁市兴宁区
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  • 岗位职责:1、拟定公司内部培训计划,组织内部员工各阶段业务知识的培训工作及岗前培训2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定各阶段培训计划3、建立并完善公司培训体系,培训档案、培训制度及相关流程4、负责组织内部培训课程的开发,制作培训课件及培训教案,并进行有效管 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜春市樟树市
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  • 要求:1、大专及以上学历,企业人力资源管理师。2、在大型企业、集团担任过人力资源总监、部长职位,工作经验10以上。工作:主持公司人力资源6大模块工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜春市樟树市
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  • 要求:大专及以上毕业,45岁以下,有较好的文案编写功底,沟通能力强,具有一定的抗压能力,有项目申报工作经验优先。工作:跟踪政府各部门对企业的各类补助项目,收集资料,编辑申报书等,跟踪项目的申报进度。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:集宁区
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  • 负责人资6模块,主要负责薪酬绩效板块
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求(1)大学本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先(2)8年以上人力资源从业经验,3年以上全面人力资源管理经验(3)熟悉相关政策法规,熟悉人力资源管理的各个模块(4)具有战略策略性思维,强方案、强执行力(5)工作踏实认真,具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:武汉市汉阳区
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  • 1、负责招聘工作,做好人员梯队建设。(根据公司各职能部门招聘计划,选择合适招聘渠道,合理开展招聘活动,做好选、育、用、留等相关工作)2、负责员工劳动关系管理工作(各类社会保险、商业险的办理,负责劳动合同的新订续签和终止等相关事宜。建立并管理员工档案,即时掌握人 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 1.根据公司规划及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;  2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;  3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;  4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;  5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、建立公司职位流动和晋升体系;5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;6、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:盘锦市盘山县
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  • 1、负责企业所需人才的招聘与培训;2、负责企业人力资源管理;3、负责企业薪酬规划与管理;4、负责企业人事相关工作办理。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:三亚市吉阳区
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  • 主要工作内容1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;2、负责考勤及工资绩效的核算;3、负责部门一些日常行政事务,配合上级领导做好人事行政方面的工作;任职资格:1、中专以上学历;2、1年以上人事行政工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作仔细认真、责任心 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南昌市青山湖区
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  • 1、全面负责公司的人员招聘,招聘网站的维护;2、负责员工社保的办理;3、负责考勤、薪资的核算;4、负责公司制度的维护,认同企业文化;5、行政对外的事物处理;6、负责办公用品的采买,管理,以及相关费用的报销手续;7、领导交代的其他事项;上班时间周一到周五8:30 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莱芜市莱城区
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  • 1.负责公司员工入、离职的办理,并做好新员工的入职指引及跟进工作。2.负责员工劳动合同的签订、续签及变更等手续办理以及劳动合同台账管理。3.负责考勤以及各种休假记录并整理归档。4.负责员工档案及各类信息、资料的收集整理,人事信息系统更新维护,报表呈报。5.协助 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:盐都区
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  • :做帐,开票,成本测算,工资发放
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:桂林市七星区
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  • 如果你想拥有一份自己的事业,想经济独立,如果你有冲劲,想学习更多的专业知识,收获人生,实现价值,加入我们的大家庭吧,我们愿意为你搭建一个良好的工作平台,去展示自我!期待你的加入!服装品牌专卖店人力资源专员/主管岗位职责:1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:邯郸市峰峰矿区
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  • 1、负责员工入职,离职,调动,晋级等手续及员工档案管理;2、负责员工工资及奖金的编制,负责员工五险一金的缴纳及每年基数的核定;3、负责对接分公司办公室人力资源,及时编报与人事相关的报表及时录取系;
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:广州市海珠区
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  • 1、招聘:开发及维护招聘渠道,负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、薪酬绩效:负责工资、绩效的核算,人工成本分析汇总3、员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施;4、培训发展:协同开展新员工入职培训(企业制度与文化的培训工作),使其迅速的 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:无锡市梁溪区
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  • 人力资源类1、人力资源管理相关专业毕业,本科及以上学历(211高校以上);2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家劳动法律法规;3、协助人力资源部经理制定和完善培训管理制度、流程,独力完成培训需求调查分析系统、课程分类系统、培训效果评估系统等,进行公司 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:黄石市西塞山区+黄石市下陆区
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  • 武商超市黄石分公司招聘简章       武商超市作为武商集团旗下大型连锁超市,成立于2000年8月。从湖北省内第一家超市,到拥有5家子公司,黄石、襄阳、十堰、荆州、鄂黄5家分公司,孝感、咸宁 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:大理州大理市
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  • 了解公司的运营模式,负责公司招聘工作!
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:不限|地点:郑州市
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  • 工作内容:1、口齿清晰,普通话标准,良好的沟通技巧,说话有条理,富有感染力;2、熟悉运用办公软件(wps、excel表格);3、协助经理完成日常管理工作;负责公司资料的备案;4、保存工作以及记录平常的会议内容等;5、大专及以上学历;年龄范围:18-40岁。福利 更详细...
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