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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:长沙市岳麓区
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  • 1、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,签订和更新劳动合同;3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社保、公积金等;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:厦门市思明区
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  • 【工作内容】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行总部各项流程实施,配合其他部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入离调升职等手续;5、帮助建立员工关系, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 岗位职责:(1)负责门店员工的招聘,拓展有效招聘渠道,完成搜索简历、面试入职等一系列招聘工作;(2)负责门店新员工的入职培训并协助门店其他培训工作;(3)协助门店负责人做好月度绩效考核工作;(4)负责门店月度考勤制作以及相关福利的申请和发放;(5)建立并维护门 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:丽江市宁蒗县
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  • 岗位职责:1、负责公司人工成本预算、清算情况汇总,人力资源管理,员工社会保险、住房公积金、企业年金缴纳工作;2、协助公司内部各单位间人事费用往来账管理;3、负责公司员工考勤管理,协助员工福利发放,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;4、协助办理 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:秦皇岛市
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  • 1、负责校园招聘、二线招聘,负责发布招聘信息、组织面试、薪资谈判、关系维护2、收集培训需求、制定培训计划、组织培训、评估培训效果3、维护企业文化品牌,梳理相关制度流程,撰写相关制度
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:武宁县
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  • 岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算、与各部门沟通招聘需求负责招聘;2、选择并且维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:湘潭市岳塘区
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  • 1.负责部门项目管理工作,包括:项目的挖掘,客户的挖掘,培训,辅导,审核,日常跟进等。2.负责部门服务创新,通过对服务、流程等的思考,尝试提出创新并进行论证及落地推进。3.有良好的抗压和自我学习能力。4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作习惯。5.有良好的客户服务 更详细...
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  • 全职|人数:6人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 1.负责合作企业的招聘2.公司提供58,百聘,boss,斗米等平台发布和筛选简历3.五险一金,提供住宿,团建旅游4.综合薪资4000--10000+
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:林芝市巴宜区
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  • 1、负责行政人事部门全面的工作,根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划;2、组织制定完善公司各项管理制度;建立和优化公司绩效管理体系,负责人事招聘3、建立和优化公司培训体系,负责公司薪酬和福利管理4、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;5 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:4年以上|地点:南湖区
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  • 对工作负责,责任心强,积极正能量
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