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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：阿克苏地区阿克苏市
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  • 负责人员招聘，面试，入职办理，考勤管理社保管理等
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：濉溪县
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  • 5名。男女不限，年龄22—35。大专以上，工资2600—5000。要求以上人员身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有高度责任心，从事过此行业的优先录用。工作时间8小时。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沈阳市铁西区
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  • 岗位职责1.辅助质量体系部门整理材料；2.辅助承制名录申请的材料整理。3.协助部门领导对各项行政事务的安排及执行 任职资格 1、本科以上学历应届毕业生2020年和2021年毕业均可； 2、具有一定的学习能力， 3、有良好 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：埇桥区
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  • 要求大专以上学历，年龄在22岁到30周岁
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：孝南区
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  • 1、完成公司各类规章制度的具体实施；2、根据用人需求完成招聘工作，维护和开发招聘渠道；3、员工入离职办理及员工关系管理；4、管理行政人事相关文件档案；5、领导交办的临时事务。任职要求：1、专科及以上学历；2、1年以上行政人事工作经验；3、工作积极主动、责任心强 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台，有大量意向强的客户源，经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事，公司人员的管理，人力资源管理，财务对接等要求：形象好，沟通能力强，有经验者优先！薪资待遇：3000+绩效提出，公费外出旅游，公费外出培训等，公司交五险，每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：烟台市招远市+烟台市莱山区+烟台市芝罘区
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  • 岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求以及招聘工作2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会3、组织、安排面试任职资格:1、本科及以上学历,可应届2、熟练使用办公软件熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1.制订人力资源计划2.员工关系的处理及维护3.岗位分析和工作设计4.人力资源的招聘与选拔5.雇佣管理与劳资关系6.员工培训计划制定7.工作绩效考核8.帮助员工的职业生涯发展9.员工工资报酬与福利保障设计10.保管员工档案
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：芜湖市镜湖区
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  • 1、负责公司销售人员招聘工作；2、员工档案管理工作；3、领导交代的其他临时事宜。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 岗位职责：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度实施细则。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：马鞍山市
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  • 平常主要工作负责公司办公室的所有行政，后勤事务，对基本财务工作要知道一部分，并且要有2年以上该工作相关经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：邯郸市
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  • 1.负责完善公司组织架构；2.负责根据业务进展，招聘配置公司各级员工；3.负责融合管理团队，开展公司各类企业文化活动，推动组织文化快速落地；4.负责公司发展的员工培训体系与讲师体系；5负责完善公司的运营计划及规章制度的建立；6.完成上级领到及公司交办的其他工作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：德州市陵城区
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  • 任职资格1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆.宿舍.食堂.绿化等）.绩效；4.完成总部人事行政组要求的工作和任务。岗位要求1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市岳麓区
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  • 1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，签订和更新劳动合同；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社保、公积金等；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：济源市济源市
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  • 1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程2、根据现有编制及业务发展需要，完成招聘任务3、维护各招聘渠道，招聘网站的维护和日常管理工作4、搜集筛选简历，电话邀约5、组织并协助各部门培训和绩效考核报表等工作
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：大连市西岗区
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  • 此次国企对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时的工作内容是通过电话的形式，由公司提供车险马上就要到期的客户名单，我们负责电话联系客户，不需要外出跑业务，也不需要自己找客户，办公室工作。【岗位职责】：公司提供客户名单，统一话述，电话形式维护新老 更详细...
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