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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型,协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,并对制度、方案进行宣导;2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作,确保按时发放;3、薪酬数据分析和统计工作,按要求出具人工成本、人效分析等相关报表;4、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市锡山区
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  • 职位描述:1、独立负责员工招聘工作,电话邀约,面试及结果反馈,录用流程跟进。2、员工入离职手续办理,员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算,社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签,员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:长沙市浏阳市
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  • 1.整理招聘网站。2.发布招聘信息。3.负责公司人员招聘工作。负责各岗位招聘岗位分析、简历搜索、面试邀约、复试安排及录用跟进等各项具体招聘操作。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:延边州延吉市
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  • 1.负责公司招聘,求职者邀约,应聘人员接待。安排初试及面试2.配合新员工进行入职及离职办理3.负责新员工岗前培训工作4.要有亲和力和服务意识,良好的沟通领悟能力5.工作主动,细心,踏实,且具有较强的原则性6.工作时间早九晚六
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:文山州广南县
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  • 岗位职责:1.每天人员出勤情况报表制作,请假、调休、补卡等单据录入考勤系统;2.员工考勤核对汇总,编制员工考勤报表,确保数据准确;3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理;4.对考勤工作持续优化,提出改进意见,并有计划的推进实施,使考勤管理简便、高效; 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:滁州市全椒县
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  • 要求:会基础电脑操作,会使用智能手机,会标准普通话工作内容:使用各种办公招聘软件,跟求职者沟通,预约面试
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:包头市昆都仑区
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  • 1.负责公司招聘和培训计划,组织执行;2.负责公司员工劳动合同的签订与解除,处理劳动合同纠纷;3.熟练运用办公软件;4.有良好的沟通能力和较强的执行力;5.有较强的责任心,极高的工作热情。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:湘潭市岳塘区
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  • 1.负责门店所有岗位招聘工作2.有一定经验者优先
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上,学士及以上,人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业、相关工作岗位工作不低于6年、45周岁以下 有人事、企业文化体系设计及成功推进经验,具有较强的文字能力、执行能力,优秀的领导能力,具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:黄石港区
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  • 聘18到45周岁,主要负责在58或则boss招聘,包食宿,工资面议
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:承德市围场县
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  • 1、本科学历,行政管理和人力资源管理专业,从事过食品加工行业优先录取,3年以上行政和人力资源管理经验;2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规;3、熟悉工伤事故处理的全部流程;4、熟悉社会保险管理流程;5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理;6 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬:岗位平均薪酬5-7k;2.福利:包食宿(环境好)、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置:配合业务需求,开展招聘工作,及时对人员进行补充;2.员工关系:依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿州市泗县
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  • 岗位职责:1、负责公司各部门人数的统计;2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;6、负责公司人事变更、岗 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市镜湖区
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  • 岗位职责:在网站上发布招聘贴子,接打求职者的电话,网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多,有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。工资组成:基本工资+补助+绩效提成+奖金=月薪5000-8000左右工作时间9;00-18:00上六休一。法定节假日休息。岗位职责 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:廊坊市广阳区
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  • 负责集团人事管理和人事事务;做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;及时准确做好集团员工工资调整工作;做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作;及时了解员工思想和工作情况,处理 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:酒泉市金塔县
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  • 岗位职责:1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、负责公司招聘渠道的开拓,充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求;3、负责各类人员招聘管理;4、负责人员档案、劳动合同管理。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:晋中市平遥县
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  • 文档编写,文件整理,上报酒店相关数据报表
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:湖州市德清县
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  • 岗位职责:1主持人事行政部工作,协调各部门关系2人事工作:招聘、劳动关系处理、社保、制定优化各岗位绩效3组织召开公司各方面会议4对外做好公共关系的对接5负责公司企业文化的建立和执行6董事长临时事项的妥善处理
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:柳州市鱼峰区
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  • ?协助主管执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;?组织并协助主管进行招聘、培训和绩效考核等工作;?执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;?员工违纪处理备案登记;?员工人事信息管理与关公档案的维护 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:柳州市鱼峰区
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  • ?协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度,工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。?负责公司招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新、人才库建立、人才挖掘,人才引进工作等。?负责公 更详细...
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