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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：泸州市
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  • 岗位职责：1、负责公司卫生、环境的维护工作2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理3、负责考勤员工迟到，早退，请假4、协作人事部开展招聘工作，接待面试者与报道者5、协助建立员工关系，组织员工的活动6、其他辅助经理交办的工作7、陌生人拜访的接待与 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市武侯区
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  • 岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；任职资格：具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：达州市开江县
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  • 技能要求：oa系统，人力资源管理，资料管理，信息管理与信息系统技能要求：人力资源管理，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统工作职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：内江市
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  • 职能：为公司招募优秀人才工作内容：1.发布招聘信息2.筛选通知应聘人员面试3.面试应聘人员择优录取。4.薪酬体系的建立与优化5.建立绩效考核制度6.根据公司的变化提出人力资源规划调整方案
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：成都市温江区
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  • 一、岗位职责1、负责在网络招聘平台，新媒体平台发布招聘信息进行招聘工作；2、负责电话、短信、微信与求职者进行有效沟通了解其需求，邀约求职者参加对应岗位面试；3、负责求职者面试后的跟踪回访，及了解在职情况；4、负责招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：巴中市巴州区
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  • 岗位职责：1、负责项目后勤工作；2、负责项目部宿舍、食堂管理工作；3、负责项目部日常接待工作；4、负责项目部办公用品，固定资产的采买和保管；5、负责项目部考勤；6、项目费用的报销与管理；任职要求：1、大专以上学历，行政管理相关专业，参与管理过10万平米以上的项 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市
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  • 机场（员工关系方向）人事服务专员（直签）招聘：招聘要求：男性，统招本科及以上学历（“应届毕业生”优先），专业不限（文科类专业优先），35岁以下，具有良好的理解与沟通表达能力，执行能力强，有较强的责任心及服务意识，能熟练运用办公软件，对人事数据处理及分析感兴趣。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：广安市华蓥市
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  • 须具有人力资源管理专业大专及以上学历，并从事2年以上人力资源管理工作经历者，具有人力资源资质证书者优先
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：遂宁市船山区
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  • 人力资源招聘专员：招聘文员5名待遇：底薪?每人提成，综合工资：5000-10000元/月上不封顶；有相关经验或者做过的熟手优先；
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市新都区
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  • 一、人群：1、针对零设计基础，想要转型为平面设计师2、其他非设计行业想转行，想往设计发展的人群；3、无工作经验想提高学历，学一门技术提高自己工资的人群；二、内容:1、平面设计综合阶段：熟练操作photoshop、illustrator、coreldraw、in 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州布拖县
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  • （1）负责公司草拟劳动工资、考勤、考核、奖罚等规章制度；（2）做好员工的考勤及统计工作；（3）具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作；（4）负责办理公司员工的社会保险、医疗、失业等各项保险工作；（5）负责定期或不 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州布拖县
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  • 1、建立完整的进货渠道，根据材料的具体情况和公司质量要求，对每种材料建立3-5个供货点，保证供货平稳。2、及时收集市场商品、材料信息，了解供应商和供应价格，建立完善供应商档案。3、根据各部门提供的《采购申请审批单》，分门别类，逐项登记，建立采购材料台账，严禁私 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：广安市华蓥市
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  • 职位描述 岗位职责：1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市
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  • 岗位描述：1、 协助招聘工作，配合上级做好行政人事方面的工作2、 协助领导制定、完善并贯彻执行人事行政各项规章制度；2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作4、负责日常行政事务，如会务接待、办公环境维护管理等5、协 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市江安县
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  • 岗位职责：1、负责公司物业部各项目日常管理工作；2、全面负责区域环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、商场及设施设备运行维护保养等服务；3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导中心处置公共突发事件的组织指挥、及各种处置办法的拟 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市江安县
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  • 岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；4、协助推动公司理念及企业文化的形成；5、负责日常办公用品的发放、登 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南充市阆中市
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  • 职责描述：1、公司内部人员的招聘（劳动合同、员工保险、离职停保等事宜）主要工作；2、记录员工考勤、计算薪资、日报表、周报表月报表的制作；3、员工的档案整理归类；4、领导交办的其他事项。任职要求：1、大专以上学历；2、较扎实的人力专业基础知识，熟悉劳动法；3、熟 更详细...
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