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人事芜湖市

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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市鸠江区
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  • 负责人员招聘、发布更新职位信息,收集简历,电话邀约等等任职要求:1、会使用office办公软件,有相关经验的优先考虑(销售、人事专员)无经验可以教!!!2性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能カ和抗压能力强;3、能承受工作压力,较强的推动力、问题解决能力、擅长 更详细...
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  • 负责人员招聘、发布更新职位信息,收集简历,电话邀约等等任职要求:1、会使用office办公软件,有相关经验的优先考虑(销售、人事专员)无经验可以教!!!2性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能カ和抗压能力强;3、能承受工作压力,较强的推动力、问题解决能力、擅长 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市鸠江区
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市镜湖区
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  • 1、负责公司销售人员招聘工作;2、员工档案管理工作;3、领导交代的其他临时事宜。
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市镜湖区
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  • 岗位职责:在网站上发布招聘贴子,接打求职者的电话,网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多,有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。工资组成:基本工资+补助+绩效提成+奖金=月薪5000-8000左右工作时间9;00-18:00上六休一。法定节假日休息。岗位职责 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市鸠江区
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  • 1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定公司招聘方案;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市鸠江区
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  • 1、负责协助岗位体系建设;2、负责基层、中层招聘计划、实施,招聘结果的反馈与分析;3、负责协助高层猎头工作;4、负责日常网站维护,猎头公司维护;5、负责招聘渠道开发工作。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市鸠江区
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  • 1、人员招聘2、各部门人员的入职、离职、调岗转正等3、劳动合同签订及续签4、考勤汇总5、薪资核算6、月报跟踪7、绩效考核8、社保年审等9、完成领导安排的各项事务10、水、电、天然气能耗及宿舍管理
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:芜湖市鸠江区
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  • 人事主管:要求:具有人力资源专业,能够对人事人力资源管理具有专业的经验,能够对人员的招聘,培训,绩效考核,还有社保的缴纳,人员绩效的评价等,能够独立操作熟练相关办公软件,具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市弋江区
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  • 1、主持综合部工作,负责本部门的日常管理,保持sms在本部门正常有效运行;2、负责公司sms的日常管理,负责相关外部文件的收集汇总识别、报批收录,负责内部文件的组织制订、统稿、审核、报批及汇总工作;3、负责国家、主管机关、航运行业组织有关sms的文件管理、人事 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市镜湖区
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  • 线上简历筛选及邀约面试
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市繁昌区
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  • 行政人事专员岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、协调、办理员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:芜湖市鸠江区
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  • 1.主要负责产线工人招聘,熟悉产线工人的招聘渠道;2.负责发布招聘信息、收集筛选简历、安排面试,利用各有效招聘途径满足部门用人需求;3.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:芜湖市
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市弋江区
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  • 负责公司业务岗位的简历发布、招聘电话邀约,初试等招聘工作。完成上级领导交办的其他任务。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:芜湖市
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  • 1、负责公司销售人员招聘工作;2、员工档案管理工作;3、领导交代的其他临时事宜。
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