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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、根据公司薪酬管理制度进行各类薪酬的核算；2、负责员工五险一金社保的申报和缴纳手续，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、按时按规制定各类相关的数据报表并按周期更新；4、协助完成人力资源部领导规定的其它相关工作
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、在人事部经理领导下，根据本公司的实际情况负责公司及各分子公司人力资源的培训与教育工作。2、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。4、负责合理安排培 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市长安区
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  • 一、负责执行公司需求岗位人才计划、招聘、培训工作；二、负责公司对应岗位人员招聘工作；能配合外地出差工作任务；三、负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场需求对应岗位人才流动信息；四、负责所招聘岗位人员培训需求调查分析，并结合企业实际 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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