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人事河南省

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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：平顶山市汝州市
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  • 岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，进行高质量人才招聘与选拔；2、依据公司发展战略与发展规划，制定组织培养计划，提升人才胜任力，打造优秀团队；3、建立健全公司的员工关系管理体系，提升员工幸福感，做好劳动关系、福利管理等工作。任职要求：1、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：安阳市文峰区
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  • 主要以招聘为主，负责辅助主管日常工作安排
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市
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  • 工作内容：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、人才库建立及招聘渠道的完善；4、人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展；5、招聘效果评估的实施；6、招聘团队的建设。7、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：郑州市中原区
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  • 1、大专以上学历。2、1年人事岗位相关作经验，具备人力资源管理的基本知识与工作能力；能根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施。3、负责公司各类会议的组织、安排、服务等工作；4、能够熟练使office办公软件；5、良好的沟通表达能?、组织协调能? 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：焦作市沁阳市
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  • 1、形象气质佳，年龄23——40周岁，大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、具有良好的职业道德，工作 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：不限|地点：金水区
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  • 岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄18至30岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市
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  • 专业不限
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：周口市川汇区
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  • 负责邀约人面试i.
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 一、岗位职责1、全面负责公司需求人员的招聘工作，完成需求岗位的招聘；2、负责公司招聘信息、招聘网站职位的发布及更新工作、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；3、汇总不同岗位的人员需求，熟悉招聘岗位的职责，熟悉公司的管理制度；4、通过社招、校招、猎头等 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市二七区+郑州市管城回族区+郑州市金水区
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  • 金三银四，金九银十，招聘旺季就这几个月，赶上风口做吃螃蟹的人！岗位职责：●依据业务部需求制定招聘计划；●通过各大网络招聘平台发帖邀约，以电话或微信沟通的形式给求职者介绍企业情况并邀约面试；任职要求：●20-33岁，不用在意是否有家庭，出来工作看的是能力；●性别 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：平顶山市
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  • 平顶山市水利发展有限责任公司招聘简章平顶山市水利发展有限责任公司系平顶山发展投资控股集团有限公司全资子公司，经营范围：水利基础设施、南水北调供水工程项目投融资、建设及运营管理维护；区域性水资源(水库、地热等)综合开发利用、建设、经营管理；城乡防洪除涝；水环境开 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：淇滨区
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  • 1、全日制本科学历，30岁左右，男女不限。秘书或者行政管理类专业优先2、具有三年以上企业董事长或者行政管理类专业优先3、责任心强、勇于承担挑战性的工作，有较强的抗压意识4、工作谨慎细心，条理性强，办事干练细致、擅长应酬。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 1.统计达人投放数据，并制作传播数据表。2.资深微博控，对各大社交平台的网红了如指掌。3.根据客户需求，线上搜集符合客户投放需求的kol。4、线上跟进、对接、协调品牌方和kol之间的项目执行5、能撰写一些简单、有梗的传播文案。任职要求：1.熟练使用办公软件,尤 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：济源市济源市
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  • 人事管理专业毕业，负责人员的招聘、培训，职称的聘任、申报。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市二七区
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  • 【岗位职责】1、招聘渠道的开发及关系维护；2、负责简历筛选、面试、复试及面试结果反馈；3、负责员工入职、离职手续办理；4、负责员工绩效、考勤情况等数据的统计；5、负责安排定制团建，员工关怀和员工激励等团队管理活动方案；6、协助上级建立健全公司各类规章制度的制定 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：叶县
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  • 人事行政主管
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：金水区+郑州市
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  • 岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄18至30岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市中牟县
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  • 1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 1、结合公司需求，了解各人才市场动向，维护有效的招聘渠道。2、对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选。3、与目标候选人进行初步的电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向。4、对推荐面试的候选人进行跟进。
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