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人事宁夏

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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：银川市西夏区
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  • （一）岗位职责1.依据公司培训体系，制定公司年度培训计划，并组织实施；2.依据公司薪酬绩效体系，负责薪酬核算及绩效评估的组织及核算，包括社保相关及基础人力事务性工作；3.依据公司招聘需求，及时完成人力平衡工作；4.公司车辆、会议、5s、安保及其他后勤管理；5. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：中卫市沙坡头区
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  • 年龄25-35周岁，人力资源相关专业专科及以上学历；具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各个模块，会使用hr相关管理软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吴忠市利通区
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  • 1、按照公司用人标准和要求，开展招聘工作。并负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续；2、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作；3、落实总部及公司各项管理制度并执行；4、组织并安排各类会议与其他接待工作；5、做好制度文件资料收集、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：石嘴山市
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  • 人事职责：1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；2、制定招聘计划、招聘程序，协调各部门工作；3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；4、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；5、提升公司内部企业文化，加强公司企 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吴忠市
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  • 岗位职责：1、根据公司发展，建立人力资源规划；2、制定并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；3、负责各部门绩效考核工作；4、协助上级及时处理项目管理过程中的相关人力资源问题；7、领导交办的其他工作。任职资格：1、1-3年以上 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沙坡头区
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  • 1．全日制人力资源本科学历；2.全面负责人力资源规划、人才队伍建设；3.负责员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理；4.负责员工培养、激励、培训和开发，为企业提供充足的人力资源和有效的人力资源管理。5.年龄40周岁以下，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：中卫市沙坡头区
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  • 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计人事需求，编制年度各项计划；2.开发、维护、评估、分析人员情况；　　3.在对应岗位的招聘网站上寻求合适的候选人，进行邀约面试。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宁夏
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  • 1、负责行政、人力资源管理2、负责人力资源规划与开发、招聘管理、培训管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事管理工作3、负责公司级会议组织、管理工作、督办会议决议4、负责考勤管理，薪资核算以及公司后勤管理工作
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：中卫市
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  • 技能要求:人力资源，人事，员工关系，培训，员工培训，劳务派遣工作经验三年以上，能熟练掌握劳务派遣及人事管理
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：中卫市
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  • 技能要求:部门管理工作经验3年以上，熟悉电脑操作，能熟练的掌握人力资源知识并及时发布相关的人才、职业供求信息及劳务派遣
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：中卫市
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  • 任职资格：1.年龄在22-45岁之间2.有较强的沟通能力，善于沟通。3.有良好的团队协作能力和较好的承压能力。4.工作积极性高，主动性好。工作职责：1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案。2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护。3.能主动维护 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：银川市
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  • 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、具有人力资源管理师3级证书、cet4证书；3、善于表达沟通、公文写作能力强、能熟练操作办公软件；4、具有一定的人力资源相关工作经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宁夏
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  • 人力资源六大模块运行及行政管理
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：中卫市沙坡头区
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  • 岗位职责1、在总部人力资源总监领导下负责中卫校区日常人事行政管理工作；2、协助实施校区的企业文化建设,组织开展有关各项活动；3、制定校区有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策；4、制定校区年度、月度人力资源发展规划和员工培训规划；5、负责校 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：中卫市沙坡头区
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  • 1、负责人事六大模块工作，主要负责招聘、薪资、员工关系及其他相关工作；2、负责办公场所的日常管理及综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅及环境整洁。3、协调部门间沟通管理跟踪执行工作。4、其他相关工作。
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