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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：拉萨市
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  • （1）根据总部及区域年度经营目标，制定年度人力资源规划并组织实施；（2）落实总部各项制度、流程标准及跟踪反馈执行状况；（3）区域人才发展、团队文化建设、干部管理；（4）完善各门店职位体系规划与职业发展通道建设并组织实施；（5）组织区域各门店开展人力招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市
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  • 1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市
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  • 1、负责培训渠道及师资队伍的建设与动态管理；2、负责培训计划的组织和实施，对培训效果进行分析、评估，并提出改善建议；3、负责根据公司业务发展及培训需求进行课程开发，落实相关培训课程；4、负责担任培训讲师，制作相关培训课件及课后测试；5、完成集团公司及领导交办的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划2.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制3.负责人力资源部门的日常工作，如：招聘，劳动关系处理等；4.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作5.组织员工进行培训，提高员工的工作能力6.建设和维护企业文化，组织 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 1、根据对接部门战略目标，制定人力资源工作重点，并支持业务部门开展执行；2、通过主动和业务部门管理层及员工的交流，保证hr与业务部门的信息通畅，优化员工关系，避免劳动争议3、合理分析招聘需求，完成简历筛选、电话邀约面试，接待面试等工作4、负责对接部门的人员管理 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：那曲
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  • 1.负责制定公司招商战略、流程制度，并定制编制市场调研分析报告2.负责各项目的前期定位、规划、动线设计、招商、现场运营、宣传推广、促销活动等工作3.负责制定具体招商运营方案，并进行分解和实施4.负责合同文本制定、洽谈、签订、执行、终止等合同管理工作5.监督、管 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：拉萨市
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  • 1、大专及以上学历，人力资源相关专业或有相关从业经验优先；2、工作细致认真、有责任心，具备良好的沟通能力；3、有一定的写作能力，执行力强；4、五险一金、带薪疗休假、富有竞争力的薪酬体系；5、持驾照，能熟练开车者优先考虑；6、用工性质：我公司签订劳动合同。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：山南市
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  • 1、负责公司各类电脑文档的额编辑、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、办理员工入职手续办理、转正通知及面谈安排、离职手续的办理；4、网站信息发布；5、完成部门经理交代的其它工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 岗位职责：1、负责办理公司员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；2、在总公司人力资源部的指导下，协助各部门制定并实施培训计划，负责员工评级考试的督导与跟进；3、负责缴纳社保、公积金，并制作每月社保、公积金明细表，于次月10日前交给总公司财务部；4、负责协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市堆龙德庆县
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  • 岗位职责：1、统筹地区行政管理工作（资产、物业、行政后勤、零星采购等全流程管理）；2、负责地区一二线岗位的招聘、选拔、培养落地实施；3、承接员工事务相关工作（考勤、入离职手续、人员异动等）：4、协助地区负责人开展团队氛围营造（员工关怀、工会对接、文化活动组织、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：拉萨市
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  • 岗位职责：1、根据公司年度经营发展战略，参与统筹制定公司人力资源战略，全面规划员工的梯队建设；2、根据公司年度经营计划组织制定人力资源规划方案；并组织实施人力资源体系的年度工作计划；3、负责人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）模式的设计 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 工作内容：基础文案、标书制作；其他文职类工作职位要求：1、大专及以上学历，年龄25-30；2、持c1及以上驾照；工作时间：周一至周五9：30-13:0015:00-18:30
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：拉萨市
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  • 岗位描述：1.负责公司资料和员工资料整理及归档；2.负责办公用品采购、发放等管理工作；3.负责行政公文的起草、传阅等相关工作；4.负责协助上级领导处理企业会议或者企业活动的准备工作，撰写会议纪要等；5.负责公司办公环境的日常维护管理；6.完成领导交办的其他工作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、负责行政人事部门全面的工作，根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划；2、组织制定完善公司各项管理制度；建立和优化公司绩效管理体系，负责人事招聘3、建立和优化公司培训体系，负责公司薪酬和福利管理4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、负责劳动合同各类、员工档案资料；负责员工考勤的审核及制作考勤报表；2、社会保险办理；负责员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职、调薪等手续3、熟悉行政人事工作流程，具备较强的文字写作能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，熟悉公文写作，熟练运用各种电脑办公软 更详细...
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