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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：抚顺市新宾县
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  • 1、人力资源专员：要求35岁以下，本科学历，男女不限，有一定专业工作经验，主要工作内容为人资管理、绩效管理、企业文化建设等。2、行政专员兼网络计算机管理员，要求35岁以下，本科学历，男，有较好的网络设备管理水平，优秀者年龄和学历条件可放宽。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：新余市渝水区
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  • 有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱beruew@163.com收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位应聘要求：男女 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：汕头市龙湖区
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  • 职位描述:1、负责主播招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责主播面试、录用评估，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；2、1-2年工作经历，有从业经验者优先；3、熟悉 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市全椒县
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  • 工作内容负责在相应的平台app进行招聘，与求职者进行沟通交流，邀约面试，并对员工入职后期问题进行关注处理。薪资模式：一，底薪＋招聘提成，综合薪资4000-6000二，无底薪模式只有招聘提成，多劳多得，提成高，5000-11000包住，酒店式住宿两人间，空调，独 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市浏阳市
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  • 1．整理招聘网站。2．发布招聘信息。3．负责公司人员招聘工作。负责各岗位招聘岗位分析、简历搜索、面试邀约、复试安排及录用跟进等各项具体招聘操作。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市全椒县
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  • 要求：会基础电脑操作，会使用智能手机，会标准普通话工作内容：使用各种办公招聘软件，跟求职者沟通，预约面试
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：菏泽市曹县
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  • 岗位职责：1.了解所支持各部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、 更详细...
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  • 全职|人数：26人|学历：不限|经验：不限|地点：商丘市梁园区
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  • 【工作职责】 【工作内容】1、在各大网站，公司提供的各大招聘端口进行社招2、负责招聘信息的发布工作，进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作，对招聘情况进行总结分析等数据处理【岗位要求】1、25岁-40岁2、中及以上学历，从事过招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：2年以上|地点：三明市沙县
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  • 岗位职责：1.协助人资经理依人员增补需求开展招聘，刊登招聘信息，筛选简历，多渠道实施招聘工作；2.协助人资经理拟定培训计划，实施跟踪；3.员工入离职手续办理；4.用工报备，社保公积金增减，员工档案、劳动合同签订管理；5.员工考勤管理统计；6.员工工资核算；7. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：三明市沙县
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  • 岗位职责：1.协助人资经理依人员增补需求开展招聘，刊登招聘信息，筛选简历，多渠道实施招聘工作；2.协助人资经理拟定培训计划，实施跟踪；3.员工入离职手续办理；4.用工报备，社保公积金增减，员工档案、劳动合同签订管理；5.员工考勤管理统计；6.员工工资核算；7. 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责相关人事招聘，社保申报，薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黄石市黄石港区
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  • 一、主要岗位职责：1、负责公司行政后勤类相关工作；2、公司内部员工档案的建立与管理；3、负责考勤的核算；4、负责离职员工的善后处理工作：包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品等）的管理工作，包括清点、维 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 负责公司人力资源及行政板块具体工作：1.搭建公司组织架构，明确各公司、各岗位工作职责、工作标准，并且落地实施；2.负责公司招聘和选拔程序的设计、指定和执行，负责所有面试第一关筛选；3.负责公司薪酬福利、绩效考核制度的建立，让制度更具激励性；4.负责日常考勤、人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大同市城区
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  • 负责公司人力资源规划完成部门岗位编制人力资本预算。协助上级有效管理团队落实人力资源政策制度重点项目落地与实施
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