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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：平顶山市汝州市
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  • 岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，进行高质量人才招聘与选拔；2、依据公司发展战略与发展规划，制定组织培养计划，提升人才胜任力，打造优秀团队；3、建立健全公司的员工关系管理体系，提升员工幸福感，做好劳动关系、福利管理等工作。任职要求：1、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：九龙坡区
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  • 1、制定公司财务管埋制度，严格执行支出审批手续，制定单位年度预算，把控成本范围；2、处理公司账务，制作月度及年度财务报表，按时进行纳税申报；3、负责提供项目申报所需财务数据；4、负责日常行政工作，包括会议、活动、培训的安排筹划；编制会议纪要与行政决议；5、负责 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：莱城区+钢城区
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  • 会计，出纳
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：承德市围场县
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  • 1、本科学历，行政管理和人力资源管理专业，从事过食品加工行业优先录取，3年以上行政和人力资源管理经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规；3、熟悉工伤事故处理的全部流程；4、熟悉社会保险管理流程；5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理；6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：昆明市东川区+丽江市古城区
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  • 1.本科以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑；2.人力资源管理.公共关系与社保等相关专业毕业；3.语言沟通和表达能力较强；4.能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥；5.若是非人力资源相关专业的需在500人以上的企业工作三年以上。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：马鞍山市
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  • 平常主要工作负责公司办公室的所有行政，后勤事务，对基本财务工作要知道一部分，并且要有2年以上该工作相关经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市献县
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  • 1、五险一金的整理、各个软件的系统录入 2、员工的入职、转正、调动、离职手续，考勤、人员信息及时更新及档案管理 3、劳动合同、外包合同的签订、整理及档案管理 4、绩效考核的发放、收集及统计 5、与各部门间的沟通协调 6、协助制定公司人事管理制度，参与 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：德州市陵城区
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  • 任职资格1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆.宿舍.食堂.绿化等）.绩效；4.完成总部人事行政组要求的工作和任务。岗位要求1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：达州市开江县
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  • 技能要求：oa系统，人力资源管理，资料管理，信息管理与信息系统技能要求：人力资源管理，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统工作职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商丘市夏邑县
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、在人事部经理领导下，根据本公司的实际情况负责公司及各分子公司人力资源的培训与教育工作。2、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。4、负责合理安排培 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：安康市
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  • 1、根据公司薪酬管理制度进行各类薪酬的核算；2、负责员工五险一金社保的申报和缴纳手续，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、按时按规制定各类相关的数据报表并按周期更新；4、协助完成人力资源部领导规定的其它相关工作
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：湘潭市湘潭县
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  • 1、面向19、20、21届毕业生2、本科及以上学历3、综合主要包括：开票、过磅、采购、人事、行政、仓管六大类，先轮岗，后定岗，不涉及销售。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：玉林市
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  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：佳木斯市
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  • 【工作职责】1、日常宣传（文案、视频类)的设计制作；2、专业并生动地进行农业技术培训讲授，做好现场把控；【任职资格】1.专科以上学历，专业不限；2.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐；3.性格开朗外向，思维敏捷，较强临场应变能力；4.播主等相关专业、有培训经验者 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、参与制定薪酬规划及福利计划，优化完善相关业务流程、标准；2、根据战略需求，负责研究、设计多元化薪酬、福利方案，并推动方案落地；3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，编制各项薪资报表、数据等，并管理薪资相关档案；任职要求：1、本科以上学历，人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；3、结合bp做好过程管理，确保绩效成果达成；4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：淮南市凤台县
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  • 党群工作部科员，主要从事部门日常管理，材料编写、汇总等文书方面。
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