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人事2年以上

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 实习|人数:2人|学历:大专|经验:在校学生|地点:蚌埠市蚌山区
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  • 工作职责:1、配合项目经理按照客户要求寻访合适的简历并沟通意向;2、完成每周有意向的简历推荐;3、维护协调好沟通推荐的人选。工作要求:1、2023年7月份毕业生;2、有意向从事招聘及相关工作的;
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:常德市临澧县
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  • 岗位职责:1、负责完善公司人力行政管理体系,健全各项管理制度及流程;2、根据公司的发展战略和经营计划,适时调整和完善公司组织架构及定岗定编;3、分析评估人力需求,负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程,并直接负责关键岗位人才引进;4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:建湖县
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  • 工作职责:1.人员的招聘;2.员工面试、入职、离职手续的办理;3.员工关系的处理;4.考核的制定;等基本要求:1.学历和年龄要求:全日制大专及以上,已婚已育,男女不限,30-40之间;2.专业要求:人力资源专业优先,或者有丰富的人事经验;
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:阿勒泰地区布尔津县
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  • 1、全面负责公司的行政、人力、后勤保障等综合性服务的提供;2、在总公司的管理体系下,负责公司通用管理制度的拟定和修改工作,对制度中涉及的规则和要求进行跟踪检查和督导,推进公司整体的规范化管理;3、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择及拓展员工的招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型,协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,并对制度、方案进行宣导;2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作,确保按时发放;3、薪酬数据分析和统计工作,按要求出具人工成本、人效分析等相关报表;4、 更详细...
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  • 全职|人数:25人|学历:大专|经验:3年以上|地点:颍州区+颍东区+颍泉区+开发区+界首市
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  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍,免费正规招聘,期间不收取任何费用,请放心投递简历!!!期待优秀的您一起合作共谋发展!!!欢迎━(`?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人(求职者),通过电话沟通的方式,了解候选人的工作期望,辅助候选人邀约 更详细...
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  • 全职|人数:25人|学历:大专|经验:3年以上|地点:临泉县+太和县+阜南县+颍上县
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  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍,免费正规招聘,期间不收取任何费用,请放心投递简历!!!期待优秀的您一起合作共谋发展!!!欢迎━(`?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人(求职者),通过电话沟通的方式,了解候选人的工作期望,辅助候选人邀约 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:葫芦岛市建昌县
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  • 1.负责招聘工作,包括简历筛选、初试审核,安排面试程序等工作。2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:长春市+南关区
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  • 协助总经理处理公司业务
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:鄂尔多斯市东胜区
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  • 人力资源运营主管1名任职资格:1、基本了解人力资源管理专业知识;2、具备较强的沟通协调能力及文字功底;3、具有信息化规划、人力资源信息化建设与维护、推进系统在集团范围的实施推广及应用效果评估的工作经验者优先4、人力资源相关专业毕业,本科及以上学历,具有2-3年 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;2、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:九龙坡区
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  • 1、制定公司财务管埋制度,严格执行支出审批手续,制定单位年度预算,把控成本范围;2、处理公司账务,制作月度及年度财务报表,按时进行纳税申报;3、负责提供项目申报所需财务数据;4、负责日常行政工作,包括会议、活动、培训的安排筹划;编制会议纪要与行政决议;5、负责 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:3年以上|地点:乌海市
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  • 熟练掌握人力资源相关工作内容,有一定经验,能独立完成工作任务,工资面谈,199
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:包头市东河区
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  • 1.负责公司招聘工作;2.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等;3.负责公司招聘面试工作;
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名,要求:1、女性,28-38岁,淮安本地人,大专及以上学历;2、人力资源管理等相关专业;3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士:801,简历可提前发送到邮箱:30@qq.com。
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  • 全职|人数:6人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 管理专业,大专以上学历,3年以上管理经验;具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行; 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:武汉市洪山区
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  • 【岗位职责】:1、通过网络等渠道筛选求职简历,电话邀约面试,跟踪和回访后期的工作情况。【岗位要求】:1、年龄18-30岁,男女不限,大专及以上学历;2、热爱人事招聘工作,有服务意识,爱岗敬业,有上进心,责任意识强;3、服从管理、抗压能力强、执行力高;【工作时间 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述:1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务;2.将区域客户信息,利用表格工具,进行数字化管理,及时提醒客户续期缴费,做好后续的服务工作;3.针对常发生问题的续期、汇款缴费,做针对性的系统化梳理,提供标准化的操作流程与解决方案,建立知识库,及时解 更详细...
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