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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：承德市围场县
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  • 1、本科学历，行政管理和人力资源管理专业，从事过食品加工行业优先录取，3年以上行政和人力资源管理经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规；3、熟悉工伤事故处理的全部流程；4、熟悉社会保险管理流程；5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理；6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：马鞍山市博望区
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  • 1.负责工厂日常的招聘计划及人力资源战略统筹规划，根据招聘流程的规定实施招聘，做好招聘需求分析、招聘过程管理、面试评估和录用的管理工作2.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理，熟悉当地劳动合同法法规。3.根据公司的经营发展需要，组织 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳北区
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  • 公司资料管理，客户资料管理，各种文书文案书写，仓储管理员，物流管理，库存管理，收发货管理
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：济宁市任城区
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  • 岗位职责：1、行政人事费用预算控制在范围内。2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。3、工厂人员编制、组织架构管理。4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。6、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接，具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：石台县
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  • 1.大专及以上学历，工商/行政/人力资源管理相关专业；2.具备一定职场知识与基础人力资源专业知识，熟悉人力资源事务流程与操作；3.熟练应用office办公软件；掌握人力资源相关技术方法（招聘、培训、绩效）；4.3年以上人力资源从业经验，有助理或全盘人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市如皋市
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  • 岗位职责：1、负责员工的招聘工作。2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、负责员工的考勤、加班，协调考评、考核相关报表的制作、汇总。4、负责每月员工的薪资核算及各项险金对接。5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：眉山市东坡区
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  • 岗位职责：1、负责公司招聘、入职，离职、调薪、员工关系等人力资源日常管理事宜。2、负责公司人力需求的分析，制订公司年度人力资源招聘计划并组织实施。3、负责年度招聘费用预算、使用申请、费用控制和报销。4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。5、协助 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：盐都区
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  • 负责集团盐城公司筹建期的团队组建工作；负责人员招聘的各项流程和手续的办理；负责入职后的考核协议和试用期考核工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1、负责馆内日常运营工作；2、负责馆内卫生、服务与安全管理；3、跟进设施设备保修，日常用品采购；4、负责门店人员培训及内部人才培养储备；5、营运相关报表汇总、分析；6、领导交办的其他工作。任职资格：1、24-40岁，有店铺营运经验优先；2、行业不限。欢迎来自儿 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：衡水市桃城区
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  • 岗位职责：1、了解事业部的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、在业务部门内推动公司层面的变 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武宁县
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  • 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算、与各部门沟通招聘需求负责招聘；2、选择并且维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：枣庄市峄城区
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  • 1、根据行业和区域发展状况，协助制定当地人员薪酬体系、激励体系并负责监督、实施及跟进2、负责制订和监督公司规章制度以及业务流程，促进公司管理体系持续改进；每季度进行评估；3、负责公司的固定资产（采购、转移、调拨、报废）、办公用品、低值易耗品的管理负责部门日常费 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黄山市黄山区
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  • 全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作；
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：毕节市
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  • 毕节本地普工招聘，主要负责资料整理，人事管理
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：铜陵市义安区
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  • 岗位职责：1、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；2、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；4、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；5、协助 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：三亚市吉阳区
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  • 三年以上工作经验，集团公司、大型地产、购物中心工作经验优先，反应迅速有创新力。熟练掌握地产企业行政、人力资源各模块，亲和力好，有hrbp工作经验，能高效完成招聘、薪酬、绩效、企业文化及行政事务各模块事务性工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：广州市花都区
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  • 1、年龄及性别要求：30-45岁，男女不限；2、文化程度：大专或以上学历；3、素质及能力要求：1）8年以上生产制造类企业人事行政管理经验，精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任；2）能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5s管理、安全生产、职业健康管理工作； 更详细...
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