您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什地区喀什市
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；4.对试用期员 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
  • 投个简历
  •  
  • 1、制定人事行政规章制定并实施：组织、指导制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，并对其执行情况进行指导、监督、检查；定期对各项制度进行修改、完善。2、行政管理：组织和指导日常行政工作开展，并对行政费用、各类固定资产进行控制管理；对总务后勤工作、企业文件 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：喀什地区
  • 投个简历
  •  
  • 主要职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：喀什地区
  • 投个简历
  •  
  • 技能要求:hr，员工关系，薪酬福利，绩效考核，培训，人力资源岗位职责：1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施2熟悉人资6大模块，精通薪酬核算审核，擅长留人育人、员工关系管理。3.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并 更详细...
全选

多选查看

1
    急招职位