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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:伊春市
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  • 岗位职责:1.负责公司员工养老、医疗(补充医疗)、失业、生育保险的日常管理工作和工伤保险的申报缴纳工作;2.组织实施薪酬战略及薪酬、福利等管理办法,负责公司新进员工工资核定;3.依据国家法律法规以及公司相关规章制度,做好员工医疗期以及工伤期薪酬核定工作;协调处 更详细...
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