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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:怀化市鹤城区
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  • 1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;5.根据公司 更详细...
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