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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：1年以上|地点：徐州市
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  • 1.发掘潜在客户，提升本公司市场占有率。2.维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理。3.协助领导确立价格体系和目标客户。4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。5.客户跟踪，商务谈判！合同签订。6.维护好新老客户的关系。
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：不限|地点：襄阳市
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  • 1.负责等保测评项目实施工作；2.根据客户需求设计信息安全解决方案、信息安全规划方案、信息安全体系建设方案；3.为客户提供信息安全咨询服务。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：黄石市
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  • （1）负责提供技术以及方案咨询服务；（2）进行客户交流，总结客户需求，挖掘潜在需求；（3）负责撰写技术方案，引导技术方向及应用系统演示；（4）现场技术问题协调解决，人员组织调配工作；（5）负责组织施工人员，机构组织管理及项目的进度控制；（6）负责项目的物料采购 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：普洱市
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  • 技能要求:城市经理，从零搭建，销售经理岗位描述1、带领销售团队主动开发负责区域内的汽修客户，终端用户及收集行业相关的潜在资源。2、了解和发掘客户需求，积极推广公司产品，传递公司服务的价值。3、完成公司下达的考核指标和任务，负责区域内的销售团队的建立与管理及人才 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：海西州
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  • 技能要求:法务从事企业法务工作3年以上，从事过企业资产并购重组案例，从事过法律事务处工作优先考虑，男女不限，年龄在45岁以下。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：黔西南州兴义市
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  • 1、现有机器（自助挂号机/发卡机/打印机等）零部件的管理工作2、支持售后工作3、跟踪处理售后问题并及时反馈结果
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：昆明市
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  • 岗位职责：1、讲授ui课程2、备课、制作相关教案、项目案例；3、解决学员提出的疑问。任职要求：1、大专以上学历，拥有3年以上网页/美工设计经验，艺术设计等相关专业优先考虑；2、美术功底扎实，有良好的创意构思能力，有5个以上独立设计项目案例；3、能熟练运用pho 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：昆明市
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  • 现由于集团公司及合作伙伴（奥远科技、亚马逊、云天化集团）的发展需要，面向社会招聘期望在it业发展的伙伴，期待有志之士加入我们！一、任职资格1、年龄20—30岁，大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业，其他专业有较强逻辑思维能力的理工科毕业生亦可；2、有相关 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：昆明市
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  • 岗位要求1、18-29岁，对计算机有浓厚的兴趣，喜欢互联网工作；2、应往届毕业生均可，想转行的也可以，必须有积极向上的心态，公司有资深技术工程师带领上手，面向电子行业从事java开发工作；3、有良好的团队合作精神，做事踏实、悟性高、学习能力强、逻辑思维要活跃。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：昆明市
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  • 岗位要求：1、满18周岁，专业不限，对设计行业感兴趣，想要从事设计行业者2、具备较强的逻辑思维，有良好的沟通能力、有团队合作精神3、无经验亦可，面试通过，直接上岗。无经验者，由专人带，通过实习期后上岗岗位职责：（前期有资深同事带）前期协助设计师做一些简单的设计 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什地区
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  • 1.负责与当地道路运输管理局对接沟通；2.推广《驾培与维修行业征信平台》项目；3.发展大成车宝中石油油卡的销售；4.维护公司企业形象；5.任职地点：喀什市。6.完成上级安排的其他工作。
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：宁德市蕉城区
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  • 一、岗位职责1、在服务工作中，配合积极、安全正确。2、每天检查各业务系统运行状态，机房电源运行状态，实时检查各ups运行情况，做好ups充放电维护。每个月对发电机进行发电维护，做好记录。真实填写巡检表。3、机房值班人要严格遵守相关规定，对进出机房人员与设备要做 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：山东省
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  • 1、机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图；2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出；4、负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证；5、参与跟踪新产品试制过程；
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：山东省
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  • 1、辅助领导汇总和整理相关报表；2、落实部门领导的意图，监督部门人员对公司政策及相关要求的贯彻执行；3、负责日常办公用品领用、发放、登记管理，办公室设备管理；4、负责人员招聘、员工考勤统计及外出人员管理；5、负责领导其他临时性交办的工作任务等。
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