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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:衡水市
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  • 岗位职责:1、各部门考勤报表审核与报送;2、员工入职、转岗位、离职、请假手续审核及备案存档;3、人事档案的签订、归档管理和电子台帐的建立和维护;4、劳动合同续签也管理工作;5、人事系统的维护、人事政策解答;任职要求:1、本科以上学历,一年以上劳动人事相关工作经 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商丘市夏邑县
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:西安市长安区
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  • 一、负责执行公司需求岗位人才计划、招聘、培训工作;二、负责公司对应岗位人员招聘工作;能配合外地出差工作任务;三、负责对外人才服务机构间的联络,并保持良好的合作关系,及时了解人才市场需求对应岗位人才流动信息;四、负责所招聘岗位人员培训需求调查分析,并结合企业实际 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道,组织招聘工作,保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整,做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:沈阳市和平区
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  • 岗位职责:1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、协助上级对各项行政事务的安 更详细...
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