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绩效专员

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:巴音郭楞州
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  • 1、负责根据各部门的考勤统计,审核工资表,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;2、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。3、整理汇报每周的入离职人员统计,及手续办理。4、负责协助 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 1、结合公司绩效管理要求,落实绩效管理制度,监督全公司薪酬绩效工作开展,并提出改进建议;2、汇总绩效考核工作进展情况,统计、归档绩效考核数据,提出对绩效改善建议;3、负责公司员工的薪酬核算工作,制作公司年度人力预算,进行年度、月度人工成本统计、分析,定期提交统 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:长治市
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  • 1.年龄25岁以上;2.全日制专科学历以上,人力资源管理及相关专业优先;3.中型企业人力资源管理绩效薪酬方向一年以上工作经验;4.具备一定的人力资源管理专业知识;5.企业人力资源管理资格三级以上证书者优先考虑;6.熟悉绩效考核实操方法,可根据公司实际情况调整合 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:西宁市城西区
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;任职资格:1、 更详细...
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