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教学主管

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:海城市
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  • 1、监督考核老师,保证教学品质2、每周教学例会,组织老师集体备课3、每周不定期的听课工作,以及安排教师与教师间的听评课;4、培训新老师:学校介绍、课程内容及教材、教授方式、授课技巧5、每月固定时间(或视情况而定)和咨询部讨论排班及课程需求,制定下月新开班数量及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:淮北市相山区
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  • 岗位职责:1、负责学校的运营及管理;2、制定招生计划并提前参与制订招生简章、课程表;3、及时与任课老师、教务沟通,做好教学质量调查反馈工作;4、安排学生家长的回访工作5、督促安排市场的宣传活动6、处理一般的投诉退费及突发事件7、学校教职工的教学业绩考核和培训并 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:2年以上|地点:铜陵市铜官区
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  • 1、依据校区整体教学运营目标,把握校区中心教学和学术工作的关键指标。2、熟悉校区的教学课程体系,保持与总部教学体系的一致性。3、管理好教师团队,不间断的进行在职培训,培养学术人员梯队建设。4、保证教学质量,综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨,提升家长的满意 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:郑州市中原区
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  • 任职资格1.双一流院校本科及以上学历,学前教育、教育学、基础数学、应用数学及相关专业,师范专业具有数学教师资格证优先录用,待遇从优(双一流高校毕业生薪资面议)。2.有3年以上的课程研发经验和1年以上的教学管理经验,普通话二级乙等及以上水平,具有良好的语言表达能 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:南宁市青秀区
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  • 工作职责:1、负责校区教学工作的统筹和协调2、对校区的教师及教师使用率有清晰的把握,以配合行政教务实现中心的合理排班;3全面负责校区的教学管理,对教学活动进行指导和监督,包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;5、统筹校区教师的业务培训 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:广德县
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  • 1、负责校区常规工作2、教学管理,教学管理3、续班与招生4、教师团队建设
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:增城区
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  • 音乐/学前教育相关专业/音乐爱好者,培训上岗
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:南通市港闸区
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  • 1:定期组织教研活动,确定教研内容2:组织学校老师培训,提高老师专业技能3:制定本校老师工作内容以及工作规范4:监督并考核教师工作5:了解学生情况,并听取家长意见6:完成领导交代的其他任务
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:桂林市叠彩区
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  • 1.教学培训工作:如阅档、访谈、课时规划、教育策略、教 1案书写与使用、阶段性测试、座谈、续费、及投诉结业测试;2.教研活动工作; 3.学生的情况了解、教案与教育策略的检查4.随时关注授课教师课堂讲课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:漳州市平和县
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  • 1.本科以上学历,有3年以上教学经验,2年以上培训机构教学管理经历。2.熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教学实施等。3.具有良好的组织管理能力和团队协作能力。4.具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识。5.具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:亳州市谯城区
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  • 【你需要】1、依据校区整体运营目标,把握校区教学工作的关键指标;2、评估和监控校区教学质量及沟通工作质量,提高家长满意度,确保校区转介绍和续费率达标;3、管理教学团队,提供在校课堂培训,做好教师梯队人才建设;4、协助校长处理日常发生的校区各种突发紧急状况。【你 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:南昌市
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  • 岗位职责:1、负责教学团队的日常管理工作,布置工作任务,对下属员工进行培训、指导与考核;2、根据公司整体运营目标,制定教学计划,合理使用和分配教学资源;3、制定及执行部门各项规章制度,管理部门费用预算;4、定期组织开展教研工作,制定、完善教学标准及课程大纲;5 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 市场主管薪资4000—10000够自信,高情商,较强的渠道开拓能力,具有严谨的逻辑思维,不达目标不罢休追求极致市场专员薪资3000—8000有担当,爱学习,沟通力佳,执行力强,有条理,善于渠道开拓,不甘平庸销售主管薪资4000—10000有艰苦奋斗精神和服务意 更详细...
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