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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宣城市宣州区
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  • 工作内容：-招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市芙蓉区
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  • [岗位职责]1、主要负责招聘，应聘人员的邀约、接待、面试、人员储备等等2.负责员工考勤、绩效、工资核算3、社保、医保提作(增、减)和月度费用预算申请+及时缴费:4、员工关系(入职、离职、转正等)，协助员工劳动合同的签订、续签及其劳动合同的保管工作5、公司人事行 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：呼和浩特市和林格尔县
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  • 岗位要求：1、性别不限，20-35周岁，大专及以上学历，有2年以上人力资源相关工作优先；2、熟悉招聘、培训、劳动关系3大模块；3、擅长人际交流，适应能力强，有较强的责任心和抗压能力。岗位描述：1、协助行政事务；2、负责招聘、员工培训相关工作；3、跟进hr部门日 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长治市城区
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：淮北市相山区
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  • 负责公司对监管部门及分公司的报告报送、负责公司风险排查、合规知识宣传及培训等工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：鸡西市鸡冠区
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  • 招聘行政人事专员，要求女，有相关工作经验，年龄25-35，工作环境好，每周单休
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：阿克苏地区温宿县
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  • 岗位职责：1、负责公司员工入离职、调动、考核、奖惩等，配合完善公司组织架构与各部门岗位设置；2、协调部门沟通，负责员工关系管理、考勤管理等；3、负责公司相关制度的拟定管理；4、会议、档案、办公用品、固定资产的维护管理和后勤事务的安排。任资要求：1.人事行政工作 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：芜湖市鸠江区
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  • 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：芜湖市镜湖区
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  • 1、负责公司销售人员招聘工作；2、员工档案管理工作；3、领导交代的其他临时事宜。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市青羊区
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  • 岗位职责1、根据招聘计划实施招聘工作，进行招聘信息发布、筛选、初试、复试及人员到岗安排；2、办理员工的入职、培训、转正、离职，劳动合同的签订，续签等相关手续；3、负责试用期员工的跟踪、考核等环节；4、日常办公日常事务处理。任职要求1、大专学历及以上学历，人力资 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：阜阳市
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  • 1、负责部门考勤(出勤、年假、加班等的平衡)。2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况负责做好员工绩效评估、转正等人事关系。3、组织各种员工活动,做好员工福利工作(薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放),劳逸结合使员工能更好的产生工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：佳木斯市向阳区
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  • 岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协助公司办理相应的社会保险及公积金等；3、负责管理处的考勤管理工作；检查督促员工上、下班打卡考勤情况、维护考勤管理系统软件；4、负责员工请销假的登记工作，并做好存档；5、负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：辽阳县
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  • 负责人事和行政管理工作
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市
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  • 岗位职责:1.负责人事行政日常工作2.人员招聘与管理；3.协助分公司办事处筹建。任职资格：1.有人事行政相关管理经验3-5年；有较强的沟通能力和抗压能力；3.年龄35-55岁，性别不限，文凭不限。薪资待遇:5000-7000元/月，另有绩效奖金，出差补贴，话补 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：酒泉市肃州区
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  • 任职资格：专科及以上学历，人力资源、劳动经济、企业管理专业优先；工作内容：配合人事主管做好公司招聘、培训、绩效考核、薪资福利、员工关系等相关工作。通过员工餐厅、库房、办公用品等行政工作的开展，为公司提供行政后勤保障。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：阿拉善盟阿拉善左旗
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  • 岗位职责：1、负责员工入职、离职、社会保障和日常行政管理流程；2、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；3、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；4、负责组织、协调员工活动、文体活动等；5、负责办公环境日常管理；6、完成领导交办的其他任务 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：叶县
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  • 人事行政主管
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市江南区
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  • 岗位要求：1、有人力资源行政工作经验优先；2、熟悉使用相关办公软件；3、具有良好的职业道德，勤勉务实，有责任心
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：烟台市
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  • 岗位职责：1、根据公司的人才需求，制定合理的人员招聘计划，及时补充所需人才；2、负责招聘实施的全部流程，包括简历的筛选及搜索、面试、背景调查、录用等；3、负责公司考勤的统计与管理，人员招聘及培训，人员的入离职手续的办理；4、负责日常行政工作：包括物资采购及管理 更详细...
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