您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
已选条件：

人事行政经理

清空
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宣城市宣州区
  • 投个简历
  •  
  • 工作内容：-招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：广州市天河区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：哈尔滨市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责1.负责公司销售人员招聘、培训、考核管理工作2.负责办公室及人事管理相关工作3.制定和完善各项人事、行政、销售等相关制度4.协助公司领导做好销售管理和公司运营等相关工作任职要求1.大专以上学历，从事相关工作两年以上。2.认同公司理念，具有团队意识，愿与 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：深圳市龙华区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责公司日常事务（企业文化建设，员工关系处理）2、公司制度体系的建设与完善，组织各业务中心制度撰写、审核及归档管理；3、各类会议的组织实施及会议精神的落实、跟进、监督，以及公司级重大活动的组织实施；4、负责公司各项重要接待、访问工作的统筹组织，维护公司良好 更详细...
  •  
  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：长治市城区+长治市郊区
  • 投个简历
  •  
  • 工作职责：1、负责主持部门工作，建立公司/事业部人事行政管理体系。2、负责全公司的各项目、部门的人才招聘、储备；3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宁德市蕉城区
  • 投个简历
  •  
  • 职责说明：1、负责管理人事、后勤、安防等工作，制定本部工作计划，定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核，激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘，对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作，协调各部门关系，完成上级交办的其他工作。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：江西省
  • 投个简历
  •  
  • 负责公司的人事招聘/入职、离职，用工制度的维护和优化，负责公司的食堂，保安的管理员工培训等。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市未央区
  • 投个简历
  •  
  • 1、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度与工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；3、负责编写各部门、各岗位职责说明；4、负责员工考核、激励及部门资金预算和控制；5、公司行政制度规定、监督、执行、培训；6 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市未央区
  • 投个简历
  •  
  • 1、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度与工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；3、负责编写各部门、各岗位职责说明；4、负责员工考核、激励及部门资金预算和控制；5、公司行政制度规定、监督、执行、培训；6 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责馆内日常运营工作；2、负责馆内卫生、服务与安全管理；3、跟进设施设备保修，日常用品采购；4、负责门店人员培训及内部人才培养储备；5、营运相关报表汇总、分析；6、领导交办的其他工作。任职资格：1、24-40岁，有店铺营运经验优先；2、行业不限。欢迎来自儿 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
  • 投个简历
  •  
  • 1、制定人事行政规章制定并实施：组织、指导制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，并对其执行情况进行指导、监督、检查；定期对各项制度进行修改、完善。2、行政管理：组织和指导日常行政工作开展，并对行政费用、各类固定资产进行控制管理；对总务后勤工作、企业文件 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：江西省
  • 投个简历
  •  
  • 工作概要：全面统筹公司人力资源与行政后勤管工作职责：1、负责公司近期及中期人力资源规划（包括供需平衡预测、人力成本预算、岗位分析与岗位说明书的编制等)；2、负责公司人员的招聘选拔、各层级培训计划编制及培训实施、绩效管理系统的建立维护、公司薪酬福利体系的建立完善 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商洛市
  • 投个简历
  •  
  • 1、完成公司的招聘指标，协助业务部门开展业务，对招聘结果负责；2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设，具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务，深入理解业务并驱动业务部门节奏；4、开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：蚌埠市
  • 投个简历
  •  
  • 1、30周岁以下，人力资源或行政管理专业专科及以上学历；2、1年以上生产制造企业行政人事管理工作岗位经验，具有出色的人际沟通能力和管理能力，有良好的语言表达能力，擅长协调，沟通、组织策划；3、熟悉国家和当地的人事劳动政策，精通劳动人事法规，熟悉人力资源日常管理 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：邵阳市大祥区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.企业文化、总部各类通知、文件和信息的传达；2.负责公司日常工作员工监督和管理。3.负责招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作4.负责招聘渠道的维护和开发，招聘岗位信息的发布，执行招聘、简历筛选、面试，建立及完善人才储备库5.负责公司内部活动组 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度，并有效执行；2.招聘相关的简历搜索、筛选、保证精准匹配的准确度；3.负责管理各种资料文件，劳动合同管理和档案管理；4.熟悉北京区域社保及公积金政策法律法规、相关劳动法律；5.熟悉hr各项数据分析和监控，有效支 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：阜新市
  • 投个简历
  •  
  • 1.根据公司发展战略，制定企业人力资源规划，保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展；2.完善与企业发展相匹配人力资源管理体系，指导部门制定和完善人力资源管理制度；3.全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理、协调推进公司人力资源战略规划及年度、季度 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：大连市
  • 投个简历
  •  
  • 1、连锁店面管理层绩效制作与考核；2、完善人力资源体系及人力资源管理模式；3、根据公司发展需求，组织开展招聘、管理制作及培训工作；4、公司各店面薪资核算、审核及劳动关系办理，并妥善处理、解决劳动纠纷；5、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：佳木斯市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.负责主持人事行政部工作，协调各部门之间的关系；2.负责监督本部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能,重要会议的会议记录、纪要；3.负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐工作,完成领导交办的其他工作。任职要求：工 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：南宁市
  • 投个简历
  •  
  • 1、主要负责人事管理，培训管理、行政采购管理和后期安全保障工作；2、协助董事会做好内部各单位部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；3、完善公司相关管理制度，并使其得到较好的执行效果；4、培训、开发和提供公司所需的具有潜力的优秀人力资源；5、 更详细...
全选

多选查看

1 2 >
    急招职位