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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：邢台市
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  • 河北爱晚红枫集团公司成立于1999年，目前已发展成为一家集地产开发、医疗养老和金融资本三大业务版块的综合性企业。自2008年以来集团公司确定了聚焦大健康产业，立足邢台市、服务京津冀，以医疗养老为主，带动地产开发、金融资本业务协同发展的战略，并和新加坡mw医疗投 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：桥西区
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  • 人资专员，有一定文案功底，熟悉常用办公软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：唐山市路北区
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  • 负责唐山分公司人员招聘、入离职办理，岗前培训，人才管理，团建活动，社保办理等人力工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌海市海勃湾区+乌海市海南区+乌海市乌达区
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  • 30岁以下，需有两年以上人事相关工作经验者优先
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜春市樟树市
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  • 要求：1、大专及以上学历，企业人力资源管理师。2、在大型企业、集团担任过人力资源总监、部长职位，工作经验10以上。工作：主持公司人力资源6大模块工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：绥化市
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  • 岗位职责1、负责搜集招聘信息，统计分析相关职位的需求情况，了解基础人才的动态信息；2、协助修订职位说明书，选择招聘渠道，发布招聘信息，完成招聘工作；3、负责招聘网站帐号管理，搜索、筛选、初步评估及推荐候选人；4、负责候选人面试接待安排、结果反馈；5、负责办理员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 岗位职责：1、负责办理公司员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；2、在总公司人力资源部的指导下，协助各部门制定并实施培训计划，负责员工评级考试的督导与跟进；3、负责缴纳社保、公积金，并制作每月社保、公积金明细表，于次月10日前交给总公司财务部；4、负责协 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：不限|地点：泰安市岱岳区
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  • hr，招聘，人事，知识管理1、执行招聘计划，包括招聘宣传、电话预约面试、面试记录与筛选推荐等；2、擅长渠道挖掘与渠道拓展；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、熟悉招聘渠道，并能够管理现有渠道，开发新渠道；5、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：集宁区
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  • 负责人资6模块，主要负责薪酬绩效板块
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、执行招聘、培训、考勤、薪资核算、绩效考核等；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调各部门做好岗位说明书
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责人员招聘，培训及人事档案管理；2、办理员工入职、离职、转正等手续；3、考勤管理、绩效考核、缴纳社保；4、及其他临时性工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：1年以上|地点：运河区
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  • 岗位描述： 1、负责公司招聘渠道维护以及招聘工作2、负责公司新员工培训工作的开展及跟进3、负责管理与更新人力资源相关文件和档案，办理员工入离转调职手续4、协调公司各部门有效的开发和利用人力,做好绩效考评，满足公司的经营管理需要；5、完成上级交办的其他 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：汉中市汉台区
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  • 【岗位职责】1、负责酒店人力资源部的管理工作，确保员工遵守酒店相关政策。2、负责制定酒店人力资源政策、制度，降低因雇佣关系引起的财务风险。3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。5、建立绩效管理与考核体系。6、推出 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求（1）大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先（2）8年以上人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验（3）熟悉相关政策法规，熟悉人力资源管理的各个模块（4）具有战略策略性思维，强方案、强执行力（5）工作踏实认真，具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：衡水市桃城区
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  • 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理。4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5.负责日常行政事务，行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度制定。6.负责组织企业 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 职位描述1、招聘需求分析，简历筛选，电话邀约；2、拓展并维护招聘渠道；3、招聘工作的相关报表进行统计、汇总与分析；4、参与面试，评估候选人，发放offer，做好入职跟踪工作；5、对候选人进行背景调查，确保候选人工作经历的真实可靠性。任职资格：1、专科以上学历， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大庆市萨尔图区
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  • 人资行政专员1人要求：大专以上学历，人力资源相关专业毕业，1年以上同岗位工作经验，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力，、熟悉薪资流程、相关福利政策法规；有较好的文字功底、较强的时间管理能力；具有较强的应变能力和内外沟通能力；熟知劳动 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：太原市小店区
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  • 1.工作内容：人力规划；招聘培训；薪酬绩效；员工关系2.岗位要求：22周岁以上，人力资源管理相关专业，优秀者可以放宽，本科以上学历，熟悉办公软件操作，有人事工作经验者优先考虑。3.工作时间：09:00~18:00，中午休息2小时，周末双休，法定也休。4.福利待 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：内蒙古
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  • 1.大专以上学历2.有驾照3.可适应出差
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市新华区
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  • 要求：男性本科及以上学历3-5年以上行政人资工作经验
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