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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌海市海勃湾区+乌海市海南区+乌海市乌达区
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  • 30岁以下，需有两年以上人事相关工作经验者优先
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：绥化市
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  • 岗位职责1、负责搜集招聘信息，统计分析相关职位的需求情况，了解基础人才的动态信息；2、协助修订职位说明书，选择招聘渠道，发布招聘信息，完成招聘工作；3、负责招聘网站帐号管理，搜索、筛选、初步评估及推荐候选人；4、负责候选人面试接待安排、结果反馈；5、负责办理员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 岗位职责：1、负责办理公司员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；2、在总公司人力资源部的指导下，协助各部门制定并实施培训计划，负责员工评级考试的督导与跟进；3、负责缴纳社保、公积金，并制作每月社保、公积金明细表，于次月10日前交给总公司财务部；4、负责协 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：不限|地点：泰安市岱岳区
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  • hr，招聘，人事，知识管理1、执行招聘计划，包括招聘宣传、电话预约面试、面试记录与筛选推荐等；2、擅长渠道挖掘与渠道拓展；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、熟悉招聘渠道，并能够管理现有渠道，开发新渠道；5、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责人员招聘，培训及人事档案管理；2、办理员工入职、离职、转正等手续；3、考勤管理、绩效考核、缴纳社保；4、及其他临时性工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：1年以上|地点：运河区
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  • 岗位描述： 1、负责公司招聘渠道维护以及招聘工作2、负责公司新员工培训工作的开展及跟进3、负责管理与更新人力资源相关文件和档案，办理员工入离转调职手续4、协调公司各部门有效的开发和利用人力,做好绩效考评，满足公司的经营管理需要；5、完成上级交办的其他 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 职位描述1、招聘需求分析，简历筛选，电话邀约；2、拓展并维护招聘渠道；3、招聘工作的相关报表进行统计、汇总与分析；4、参与面试，评估候选人，发放offer，做好入职跟踪工作；5、对候选人进行背景调查，确保候选人工作经历的真实可靠性。任职资格：1、专科以上学历， 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：太原市小店区
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  • 1.工作内容：人力规划；招聘培训；薪酬绩效；员工关系2.岗位要求：22周岁以上，人力资源管理相关专业，优秀者可以放宽，本科以上学历，熟悉办公软件操作，有人事工作经验者优先考虑。3.工作时间：09:00~18:00，中午休息2小时，周末双休，法定也休。4.福利待 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：内蒙古
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  • 1.大专以上学历2.有驾照3.可适应出差
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市新华区
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  • 要求：女本科学历3年以上行政人资工作经验
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：太原市小店区
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  • 人资规划、人员招聘、员工培训、薪酬绩效、员工关系
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌海市海勃湾区+乌海市海南区+乌海市乌达区
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  • 30岁以下，需有两年以上人事相关工作经验者优先
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂州市华容区
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  • 任职要求：大专或以上学历，做事积极主动、严谨认真。有相关岗位工作经验，能承受压力。
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：黑河市
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  • 1配合部门经理做好招聘工作，参与制定年度招聘计划，并按计划执行；负责招聘信息的发布和更新；进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；负责背景调查的进行及录用通知的发放。按时发布、更新招聘信息，确保信息准确性；简历做好分类、登记、不断完善人才库；纸质版文件存档处理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市
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  • 1.负责办公室各类文件的归档管理；2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草；3.负责公司文件的发送、接收及转发、传阅工作；4.负责公司的人员招聘工作（网络招聘、现场招聘、员工推荐等方式）；5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；6.执行并完善员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南宁市
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  • 岗位职责
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
    2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：红旗区
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  • 1、具有较强的管理与人际沟通协调能力；2、参与公司目标与计划的制定和实施、组织架构的设计和完善；3、完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作4、负责完善公司各部门管理制度，有效开展工作5、指导开展企业文化建设工作6、负责公司公共关系、企业 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河南省
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  • 职责描述：1、开展人力资源相关工作，包括招聘、培训、考核、考勤、核算工资等；2、办理员工入职、离职等手续，建立并维护公司员工人事档案3、结合公司实际情况，协助上级领导制定和调整人力资源相关制度和用人计划；4、负责协调员工之间的关系、员工与管理层的关系；5、负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 1.负责相关岗位招聘职位的信息发布2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写3.电话邀约应聘面试4.日常招聘、面试工作。5.不断拓展发新的招聘渠道、及时有效完成招聘任务。
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