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人资主管

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:唐山市路北区
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  • 负责唐山分公司人员招聘、入离职办理,岗前培训,人才管理,团建活动,社保办理等人力工作
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、执行招聘、培训、考勤、薪资核算、绩效考核等;3、负责制定和完善公司岗位编制,协调各部门做好岗位说明书
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 要求:男性本科及以上学历3-5年以上行政人资工作经验
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:抚顺市新抚区
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  • 负责公司团餐项目人员的管理,员工培训和员工关系的维护,入转离手续的办理、员工工资制作等。要求:大专及以上文凭,有1年以上工作经验,熟练使用办公软件。会ppt\ps等优秀考虑。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:哈尔滨市
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  • 岗位职责:1、负责招聘需求统计、招聘岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及初试;2、负责绩效考核方案的制定、实施跟进;3、负责考勤统计、月度绩效统计;4、负责员工试用期、转正、离职访谈;5、负责员工提成的核算;6、负责培训需求信息收集,反馈;7、负责总部各项hr制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:濮阳市
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  • 1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批  2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度  3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程  4.负责组织进行各部门人力资 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、负责开展招聘工作的开展;2、负责公司培训工作的开展,培训方案制定,培训实施等;3、负责员工关系的处理工作;4、负责社保、公积金等手续的办理工作;5、负责公司内部各类规定的执行及监督工作;任职要求:大专以上学历,5年以上工作经验,熟悉人力资源至少两 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:南宁市
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  • 岗位职责:1、协助部门负责人组织开展人力资源规划、人员招聘与异动、人才选拔与培养、目标绩效管理、薪酬激励管理和企业文化建设等工作。2、协助部门负责人开展公司人力资源了制度流程建设工作。3、负责部门组织建设、部门内部流程细则建设、员工学习成长等部门管理工作。4、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:济南市历下区
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  • 岗位职责:1、根据现有编制及业务发展要求,协调统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、独立开辟校园招聘渠道,参加校园招聘会,组织宣讲、面试等校招各个环节;5、执行招聘、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜春市丰城市
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  • 职位部门:综合部职务描述:主要负责办公室日常事务及档案管理等工作。工作要求:1、具有大专及以上学历。2、思维敏捷,服从安排。3、能熟练操作office办公软件。4、具备档案管理经验者优先。
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