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人力资源管理师

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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:铁岭市铁岭县+沈阳市康平县+鞍山市台安县+铁岭市昌图县
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  • 1.承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才2.全面建立健全招聘体系,完善招聘机制3.依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才4.在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工岗位的 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:常德市安乡县
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  • 1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果;3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;4、子公司绩效 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市太康县+周口市商水县
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  • 岗位职责:1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;3、结合bp做好过程管理,确保绩效成果达成;4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:济源市济源市
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  • 要求:有人力资源师证书
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