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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:咸宁市咸安区
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  • 制定人力资源发展规划,实施与完善组织架构和职位配置、干部员工管理、薪酬福利管理,绩效管理等人力资源系列工作,推进党团建工会建设,为公司稳健发展提供支持和保障。22岁周岁以下,具备本科及以上学历。具备1年以上人事管理工作经验,责任心强、工作认真细致,有较强的沟通 更详细...
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