工作描述:一、组织会议
1、成功组织了多场部门会议和月总结会议,包括营销部、会计部、外勤部、行政部、企划部等,共计14场会议,平均每场会议参
与人数为35人。
2、组织大型活动1场(年会)
二、公司文化建设
1、参与人数:活动共计40人员工参与,涵盖了公司各个部门和职位的员丁
2、团队凝聚力提升:通过这些活动,我们成功地提高了团队之间的协作和凝聚力。根据员工反馈,团队之间的沟通与合作效率提高
了20%。
3、工作积极性提高:这些团建活动显著提高了员工的工作积极性。据统计,员工的工作效率提高了15%。
4、员工满意度:通过匿名调查,我发现员工对公司的满意度评价从原来的70%提高到了85%。其中,团建活动的组织和实施得到了
员工的高度评价。
内容:
1、来访接待:负麦前台环境布置、陈设摆放、来电接转等,负责公司重要客户、应聘人员和商务合作伙伴的来访接待,月均接待访
客约30+人,及时对接部门人员,引见给相关负责人。
2、费用报销:负责行政费用核对与结算,申请并管理2000元/月备用金,跟进日常行政办公费用的报销工作。
3、会议安排:组织召开部门周会/月度总结会、战略会1年会等重要会议,年均20+场,