1、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。 
2、指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。 
3、有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系，建立顾客联系档案，以便更好的服务客户
4、监察全店销售工作，达到每月的销售目标，提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。 
5、提供良好而舒适的销售环境，对店铺所有的财产有保护的义务，严格执行公司各项制度。 
6、每月的各种业务报告按时呈交给公司，留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
　7、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作合理分配工作，培养员工潜力。

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