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    人力资源经理

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  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作;
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
5、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
6、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
(工作时间:五天八小时制,周末双休,五险一金,年底双薪)
公司信息
医药制造 其他 500~1000人 广东省.肇庆市
微信招聘
肇庆焕发生物科技有限公司