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职位描述 面试评价(0) 公司简介
根据公司整体人力资源制度和组织架构,负责员工培训及考勤管理,员工异动手续办理,全员差旅费报销,新员工入职引导工作,员工思想动态收集,各部门物资申购及领用管理,以保证公司人力资源相关工作有序进行。
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