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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作内容：
1）制定招聘策略，招聘人员，组织面试
2）统计招聘数据，分析招聘渠道及招聘人数等
3）管理人事档案、合同等资料
4）核算考勤、薪资，申报社保、商保
5）维护员工关系，处理突发事件
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