一、招聘职位及要求
       1、操作工30名 男 20-40周岁，能适应倒班，无犯罪记录、无吸毒史，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。
       2、保安2名：男 20-45周岁 身体健康，有较强的责任心。
       3、电工4名：男 20-45周岁 具有电工操作证，有工作经验者优先。   
       4、焊工3名：男20-40周岁 有登高证、电工证、能出差，有工作经验者优先。
二、薪酬待遇
       操作工薪酬待遇：4000-9000元
       保安薪酬待遇：3000-3300元
       电工薪酬待遇：4500-6000元
       焊工薪酬待遇：4500-6000元
三、工作地点
       酒泉市肃州区西郊工业园区
四、联系方式
       有意向者请拨打联系电话

酒泉市高新园人力资源有限责任公司成立于2010年，是经酒泉市肃州区人社部门批准，工商管理机关注册登记的股份制独立法人机构，主营业务是劳务派遣、劳务外包、业务外包、社保代理、职业培训、就业指导、就业推荐以及相关咨询服务等。
      公司注册资金600万元，办公地点设在酒泉市肃州区玉门东路8号，有固定办公场所面积百余平米，办公设备价值50余万元现有专兼职工作人员17人，持有国家高级职业指导师、人力资源师、心理咨询师、物业管理师、会计执业资格证书和甘肃省人社厅颁发的人力资源服务机构从业人员职业资格证书。
       公司自成立以来，认真贯彻国家和地方有关法律法规，不断加强内部管理，努力提升服务水平，秉承 “以人为本，全面关注，专业服务，一流标准”的服务理念，坚持“尊重理解，诚信至上，团队发展，和谐共进”的价值取向 ，以“科学规范，专业高效，精准对接，多方满意”为服务标准，凭借其良好的社会信誉、专业的服务能力、完善的服务体系、优质的人才储备和专业的顾问咨询，与甘肃省及酒泉市部分职业院校、部分县市区社区及众多用工单位广泛联系，为大中专毕业生、城镇下岗失业人员、农村富裕劳动力、复转军人及社会新增劳动力架通了就业的桥梁，成功为求职者找到了就业岗位，有效解决了企业用工难和劳动者就业难的问题。同时，公司凭借其丰富的资源优势和广大的人脉基础，先后为新能源、装备制造、电力、通讯、金融、石油化工、邮政、卫生等行业数十家国有企业开展劳(业)务外包和劳务派遣合作。
       公司严格按照《劳动合同法》、《社会保险法》等法律和有关地方法规，规范用工管理，为所有员工签订劳动(务)合同，足额及时发放工资奖金和福利，应缴尽缴各项社会保险，不断加强科学化、规范化、专业化、制度化建设，提升服务水平和能力，将公司发展成科学管理，规范运行，立足本地，辐射周边，在西北地区有一定影响力的高品质、高效率、专业化的人力资源服务公司，有效服务于区域经济建设和社会和谐稳定。