岗位职责:
1.根据对所在行业,客户公司以及职位信息的分析,参与制定目标候选人寻访;
2.进行行业内候选人资料的收集、分类、智能管理,对简历做初步筛选;
3.通过ColdCall.招聘网站人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,根据职位需求进行初步面试和评估,
制作并向项目负责人提交候选人推荐报告;
4.跟进职位招聘流程,管理候选人的动机与期望;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试全流程,及时解决问题并反馈;
6.候选人背景调查、谈薪、offer跟进,入职跟进等;
7.候选人上岗后回访和后期服务跟进。
卓米猎头成立于2013年,致力于服务本土企业,经过八年深耕,现已经储备各类管理、技术精英20余万,人选区域不仅涉及全国一二三线城市,更有中东及欧洲地区人选合作案例。