1、全面负责公司内部人才的招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

北京敏涵特卫保安服务有限公司成立于2022年02月09日，注册地位于北京市大兴区金科巷2号1号楼3层301A室，法定代表人为李东珍。经营范围包括门卫、巡逻、守护；职业中介活动；建设工程设计；建设工程勘察；软件开发；计算机系统服务；企业管理；市场调查；公共关系服务；企业形象策划；承办展览展示活动；会议服务（不含食宿）；技术开发；技术咨询；技术转让；技术推广；技术服务；家庭服务；清洁服务；组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；销售社会公共安全设备及器材、电子产品、仪器仪表、机械设备；机动车公共停车场的经营管理；物业管理。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；职业中介活动、建设工程设计、建设工程勘察以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）