1、 带领销售团队达成公司的年度/季度利润指标；
2、 负责公司各行业领域的客户开发；
3、 积极拓展和销售公司全产品线服务的销售工作；
4、 带领团队落地执行公司的销售战略，制定具体的客户开发方向和方法；
5、 负责自己团队的日常管理和激励，控制团队离职率；
6、 了解行业信息和动态，反馈给公司。
岗位要求：
1、本科学历，特别优质且具有行业经验的人才，学历可适当放宽至大专；
2、了解人力资源行业的具体服务内容，主要包括：外包、派遣、基础人事服务、培训、猎头等服务内容，能够独立做方案和报价；
3、在人力资源行业工作5年以上，具有一定的领导力，带过6人及以上团队。特别优质者，工作经验可适当放宽至3年；
4、大客户销售经验者，优先考虑；
5、了解和熟悉外包运营和交付的候选人优先考虑；
6、性格开朗，沟通能力强，抗压能力强。
工作时间：朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行
福  利：五险一金、节日礼品（春节、女生节、六一、端午、中秋等各节好礼不断）、年度旅游团建、员工生日会（生日party）；还有年度健康体检福利，每年为自己的身体健康添砖加瓦。

公司业务主要包括：外包、派遣、基础人事服务、培训、猎头等服务内容