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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2 .年龄22岁~35岁,3年以上工作经验;
3.有销售、客服、大客户服务经历者优先考虑;
4. 历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
核心素质:
1. 抗压能力强,沟通协调能力突出;
2.具有结果导向意识,生活态度积极阳光;
3.认可公司核心价值观。
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公司信息
咨询服务 私营民营企业 10~50人 河南省.郑州市
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