通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；
对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；
绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
任职要求：
年龄22-35周岁，男女不限；
高中以上学历，优秀者可放宽学历；
熟悉电脑操作基本流程；
良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者；
无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
福利待遇：
薪酬结构：底薪2300元+全勤300+午餐补助200+高绩效提成；
普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限；
其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长-主管—经理
上午8:45-12:00；下午13:30-17:45；加班有加班费。

信达利（福州）企业管理咨询有限公司，是一家100%专心、专业、专注从事银行信用卡逾期欠款催缴的银行外包服务公司。公司成立于2004年12月，总部位于福建福州，经过16年不断在催收业内深耕发展壮大，目前在广州、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、西安、南京、苏州、长沙、郑州、青岛、昆明、合肥、兰州等60个城市设立了70多家分公司，旗下还设有1家律师事务所，全国员工总数达3500人。
    信达利公司目前与农建中交四大国有银行，光大、平安、广发、招商、兴业、中信等多家股份制银行都建立了长期合作关系，是建行、交通、光大、平安、招商的核心战略合作伙伴，是广发银行的重要合作机构，长期为上述银行提供全国各地范围内的各手次的属地化人工催缴服务。同时公司以专业、高效、合规、优质的服务优势和优异的业绩表现，赢得了各大银行的高度认可，是大中华地区最具竞争力、最具规模、最具盈利效益的银行外包服务企业之一。
    信达利的企业文化是“为自己工作，共享胜利成果！”；
    信达利的奋斗目标是“让努力付出、业绩良好的员工，收获丰厚的薪酬回报”！
    信达利公司一惯秉持公开、透明、公平、公正的原则，为员工提供明晰的培养机制、有竞争力的薪酬福利制度、良好的发展平台和广阔的晋升空间，还有舒适、优越、和谐的办公环境和良好的职业规划。公司极为重视人才的培养，善待人才，拒绝论资排辈，有能力者居上，诚挚欢迎有梦想、有干劲、有激情、敢于挑战的优秀人才加入信达利这个温暖团结的大家庭，一起拼搏奋斗，携手共创美好的未来。