工作职责：1、开展公司主营业务运营支撑、业务推广、客户开拓与维护等工作，贯彻和落实经营任务目标；2、协助做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；3、发掘客户需求，协助并制定人力资源服务解决方案；4、负责协助招投标管理工作；5、领导赋予的其他职责或其他交办的各项事宜。
入职要求：1、专科及以上学历，人力资源或市场营销专业优先；2、2年及以上团队管理和业务发展工作经验；3、良好的沟通能力和公共关系管理能力。
薪资待遇：年综合薪资7-15万（工龄工资、年终奖、年节福利、出差补助），购买五险一金。
工作时间：周末双休、法定节假日休息，上午8:00-12:00、下午2:00-5:30.

安徽楚德人力资源管理有限公司,于 2021 年 01 月 18 日在安 徽省合肥市正式成立，注册资本壹仟壹佰万元整，战略计划在安 徽省内外各地市设立落地服务分公司。公司拥有多种专业领域的 行业服务资质，例如人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证等，可为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵 活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培 训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、能源、 金融、电子商务、酒店管理、物业管理等领域。