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    招聘主管

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
任职要求: 
1.本科及以上学历, 人力资源管理等相关专业优先;
2.有3-5年同岗位经验者优先; 
3.熟悉人事类各项流程,精通招聘、培训等模块; 
4.沟通能力较强,接受短期出差。
 主要职责: 
1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划;
2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;
3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;
4.根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道;
5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;   
6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道等。
7.负责集团培训统筹工作
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农/林/牧/渔 股份制企业 1000人以上 广西.钦州市
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广西园丰牧业集团股份有限公司
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