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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责协助完善公司的培训制度及培训流程,制定公司年度的培训计划及相关培训内容;
2、负责整体培训项目的规划、实施、管理、跟踪、评估等一系列工作;
3、负责公司内训的开发和讲授,负责新员工入职培训,如企业文化及价值观培训、规章制度及员工手册培训等;
4、负责销售系统产品知识、团队建设、业务人员能力发展及合作伙伴等培训
5、负责跟踪内部的培训现状,调查培训需求、编制、调整、执行培训计划;
6、负责培训反馈的信息收集、效果评估及总结报告,协助完善培训评估体系;
7、关注最新的培训资源和培训渠道,时刻保持与内外部培训师的沟通与交流。
 
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、市场营销相关专业统招本科毕业;
2、具有3年以上大型企业培训操作经历,有专业培训公司培训师工作经验者优先;
3、接受过专业的人力资源管理技术、员工培训与开发、职业生涯规划、体验式培训等相关项目的系统培训;
4、优秀的语言表达能力,善于交谈、有亲和力,有团队合作精神和资源共享意识;
5、需具有非常强的沟通能力,思路清晰,条理清楚,逻辑缜密,工作态度积极,组织策划能力优秀。
6、有生物医药、保健品、奢侈品行业经验的优先考虑。
注:简历投放地址:yzyy@163.com  投递简历请附近期未经PS的照片,否则将被过滤掉。
公司信息
医药制造 私营民营企业 1000人以上 吉林省
微信招聘
吉林一正药业集团有限公司