为公司个险销售渠道储备准主管，培养国寿企业家。初期工作主要担任各分支机构职场经理，通过职场功能组的组建与运作，推动职场业务发展、队伍建设和基础管理的目标达成。
招聘条件：
1.年龄25-30周岁；
2.全日制本科及以上学历；
3.金融学、保险学、管理学、社会学、法学、电子信息科学与技术学等相关专业毕业；
4.身体健康，仪表端庄，具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力，具备计算机基本操作能力。
报名方式
下载模板
（1）请在百度云盘中下载《简历模板》,网址链接：
/s/1Ccei12XNmz7ee94MpS3xoQ
2.简历投递
填写好简历模板之后，请务必将简历信息发送至以下邮箱：ChinalifeYC2019@163.com
3.报名日期
2018年10月26日 – 2018年11月7日
4.注意事项
（1）每位应聘者最多可投递两个公司，在“投递类型”注明第一志愿和第二志愿。如应聘成绩未达第一志愿录取线，达到第二志愿录取线的，对于服从调剂的自动分配至第二志愿，对于不服从调剂的默认为放弃应聘。
（2）简历填写完毕之后，必须以“期望工作地_姓名” （如“太原_张枫.xls”中间为下划线）命名文件后发送到指定邮箱，否则将导致简历投递失败，使公司无法正常获取简历信息。

中国人寿保险股份有限公司总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广大客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。