、根据部门leader指导，从各种渠道寻找目标候选人；

2、根据岗位要求进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人的基本介绍职位及企业相关情况，解答候选人的各类问题；

3、把候选人推荐给沟通顾问，初步整理候选人推荐报告；

4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；

5、录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库，扩大；

6、收集市场信息并寻找新的商业机会。

任职要求：

1、本科学历或以上，在校大三或大四，研二学生；

2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；

3、为人诚实，做事踏实，谦逊好学；

4、主动性强，能够承受一定的工作压力，具有优秀的团队合作精神。

OPT咨询（万普盛达）全称: 万普盛达人力资源服务有限公司，是一家专注为全球五百强、大型民营、独角兽企业提供招聘服务的人力咨询公司。OPT Consultancy致力于解决企业招聘痛点，创建完善的人才梯队，实现最佳人岗匹配，招聘服务包括医疗、制造、汽车、IT、互联网、金融、教育等行业，每年输送数百名行业精英、职业高管入职，是中国西部猎头公司的标杆企业