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更新:2022-05-15
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    oyo连锁酒店运营管培生

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥2K-3K元/月
  • 免费培训包住宿晋升快
  • 学历不限 / 经验在校学生 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘20人
  • 长春市
  • 长春市人力资源产业园C座19楼
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
中国新型酒店领创者OYO连锁酒店招聘储备干部运营管培生
工作地点:长春各OYO酒店内(有其他城市的人也可以,后续会开放更多职位),具体酒店综合实习生意愿,经各酒店最终面试确定。
做休制度:由AGM根据每个酒店的实际情况排班
一个岗位由两人上一休一白夜拼班(7:30~19:30,19:30至次日7:30)。或24小时制,做一休一,薪资计算方式:按个人所上班次和个数计算。(晚上12点后基本就没事了,可睡觉)
综合工时制
实习期间薪资:满勤2200元/月 (长期服务奖:实习满四个月,额外奖励当月工资的1/3;实习满六个月,额外奖励当月工资的2/3 )
工资发放日:月结-每月3号核算,每月15号发薪
入职流程:
1.OYO面试官面试:(面试或视频)通过OYO面试的,可获得OYO技能培训资格
2.培训及考核:合格的可拿到OYO技能认定书
为期2周培训,2天由培训师在OYO办公室培训(长春市朝阳区西安大路398号安华大厦1203),8天由AGM在店带教,周六周日休息不培训。培训结束当天考试,成绩单和证 一并发放。
本培训定义为技能认证培训,考核通过后会发放OYO技能认定书,持证在全国任何一家OYO酒店合作都可免培训上岗。
3.入职:准备材料,正式签订实习协议,办理入职。
毕业后可转正,运营管理各大酒店。
公司信息
人力资源服务 上市公司 1000人以上 吉林省.长春市.南关区
工商信息
全称

科锐致新人力资源(长春)有限公司

法人

于汀

注资

200万人民币

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