岗位职责:
1)排课、消课:为学员安排合适的教师,消耗课时,促进学生成绩提升;
2)维护:维护和协调家长、学生、授课教师之间的关系;
3)续费:学生续费和转介绍,完成教务业绩目标;
4)日常:学生档案、相关数据的维护与整理。
2、任职要求:
1) 大专及以上学历;
2) 目标明确、吃苦耐劳、有较强的学习力、抗压能力;
3)有较强的语言表达及沟通能力,有良好的团队合作精神;
4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
3、培训机制:
免费的入职培训;
定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)。
4、职业发展空间:
1.管理方向:教务老师——教务主管——客服副校长——校长——区域总监——公司运营总监;
2.业务方向:教务老师——高级教务老师——培训师——教务经理。
5、薪酬福利:
1)无责任底薪,薪资=底薪+提成+奖金;
2)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;
3)节假日福利。
睿凡教育成立于2011年,是经教育主管部门审批设立的民办培训机构,总校设立在郑州。现拥有郑州校区、焦作校区、武陟校区、辉县校区、孟州校区、沁阳校区、洛阳校区、新乡校区、温县校区、许昌校区、济源校区和长葛校区!睿凡教育现已发展成为河南省本土实力雄厚的教育机构,具有强大的品牌号召力!平均每校区面积达近千平米,校区配备标准化的办公和教学设备,设有1对1教室、vip教室、陪读教室、阅览室、多功能厅、咨询室、休息室等。目前睿凡教育拥有近五百余名教职工,庞大的专业教师团队,已帮助成千上万的中小学生考上了理想的中学和大学,赢得了学生和家长的信赖!
睿凡教育一直秉承着“用心去培养每一个学生”的教育理念,始终坚持不懈的研究先进的教学方法,以提高教学服务质量为己任,全方位打造优质师资团队和规范化管理体系,努力让睿凡成为行业内独一无二,真正能够帮助学生和家长的教育机构。 睿凡教育自成立以来,建立了独有的学科测评体系,帮助每一位学生量身定制适合的学习方案和计划,匹配最合适的老师,进行针对性辅导来提高学生的学习成绩,并举办励志讲座、家庭课堂、亲子交流等第二课堂来提升学生的综合素质。
“激发智慧,创造非凡”,每个孩子都是一座宝藏。睿凡人坚信每一个学生都是独特的个体,成功需要个性化的教育和培养方式。睿凡人相信“学在苦中求,艺在勤中练,一分耕耘,一份收获”,改变孩子未来,从睿凡开始!